职位&公司对比
职位详情
- 十堰
- 3-5年
- 大专
- 运营部门管理
- 品类运营
- 会员体系运营
- 企业运营
- 公众号运营
- 产品运营
- 销售运营
- 内容运营
岗位职责: 1. 负责项目的整体运营管理,BOSS直聘确保项目按时高效完成 2. 具备出色的沟通能力,来自BOSS直聘能够与团队成员及合作伙伴保持良好协作 3. 具有较强的项目管理能力,能够持续优化项目运作流程 kanzhun任职要求: 1. 具备优秀的团队合作精神,能够迅速融入并推动团队发展 2. 拥有良好的组织和协调能力,能够有效管理项目资源 3. 具备持续学习和改进的能力,能够适应不断变化的工作环境 行业经验: 1. 对道家文化有一定的了解,喜欢研究这个方向的话题; 2. 有武当武术方面的知识储备BOSS直聘。
职位详情
- 十堰
- 3-5年
- 大专
- 品类运营
- 门店运营
- 商超运营
- 门店销售运营
- 商家运营
- 销售运营
- 时装类
- 家居类
1、全面统筹区域零售工作,确保年度销售指标达成; 2、为区域终端提供店外联动,开拓合作渠道; 3、负责区域终端活动策划、执行; 4、负责区域会员新增和维护,储备品牌忠实粉丝群及品牌完善与升级工作 5、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果; 6、负责家纺商户运营工作,负责商家运营、商家定向招募、商务谈判等; 7、对商家分类分层管理,按照商家特征及商kanzhun圈发展方BOSS直聘向,制定对应的运营策略; 8、善于分析数据,整理直聘统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的直聘潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整; 9、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果; 10、有家纺、服装运营经验者优先; 11、完成上级安排的其他工作单休、有社保、朝九晚六、适当出差
技能解析
- 运作流程
- 团队合作精神
- 整体运营管理
- 保持良好
- 项目管理能力
- 项目管理
- 合作伙伴
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协调能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 和协调能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 用户的需求
- 分析数据
- 有针对性
- 善于分析
- 运营策略
- 商务谈判
- 结合数据
- 运营经验
- 潜在风险
- 深度挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险