职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 企业（To B）
职位描述 1、 负责区域或专业应用场景的市场综合经济形势分析，对工商业光伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析； 2、 负责建立并维护各相关方（政府、合作企业及潜在客户）业务关系，能独立承担对外协调、沟通工作； 3、来自BOSS直聘 负责开发并与意向客户接洽，完成客户所需的各项业务咨询； 4、负责拟订光伏电站项目开发策划、实施、运作方案，并与客户沟通、商BOSS直聘务谈判； 5、负责客户合同编制并及时与相关部门沟通，并负责合同签订及协助跟进实施全过程。 任职要求： 1、学历：大专以上学历，电力、电气工程、机电一体化、光伏工程、建筑等相关专业； 2、工作经验：3年以kanzhun上项目开发经验； 3、具备项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力； 4、熟悉光伏电站项目申报、核准流程； 5、熟悉国家及地区、光伏行业市场资讯和政策动态； 6、熟悉政府部门运作流程和各类公文格式，文字功底扎实，有较强的责任心； 7、组织策划能力、分析能力、综合协调能力强，能很好的配合领导及团队进行协同工作； 8、适应经常外地出差，能承受较强的工作压力。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜
- 快消品销售经验
- 批发/零售
- 业务
工作内容： 1.制定渠道年度/季度/月度经销商及门店生意规划，沟通人员目标并跟进目标达成； 2.负责所辖区域销售队伍的搭建与管理，即业务主任、业务代表的招募来自BOSS直聘、培训和调配； 3.根据公司要求，培训、规范辖区内销售人员日常作业流程，现场辅导团队成员开展工作； 4.根据月度业绩情况，对团队成员业绩和能力进行考察评估，并重新进行调整部署，保证团队业绩的达成； 5.定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能，注重人才培养与发展 任职要求： 1.28-38岁，大专及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业； 2.3年以上团队管理经验，熟悉门店操作流程、善于组建、培训、激励团队； 3.具备较强的渠道开拓能力，个人渠道资源丰富，善于与经销商打交道； 4.组织计划来自BOSS直聘能力强；思维反应快，市场洞察力敏锐，自我成就动机强； 5.有目标意识，独立性强，能够有效实现自我管理，能独立开展工作，并取得工作成果； 6.综合素质佳，有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先； 7.应公司业务需要，服从省内业务区域的划分调整； 8.乐观开朗，积极BOSS直聘阳光，能传递正能量
技能解析
- 业务咨询
- 项目开发经验
- 文字功底
- 政策动态
- 组织策划能力
- 客户沟通
- 合同签订
- 分析报告
- 分析能力
- 开发经验
- 功底扎实
- 综合协调能力
- 项目前期
- 综合协调
- 运作流程
- 文字功底扎实
- 协调能力强
- 开展市场调研
- 与客户沟通
- 电气工程
- 策划能力
- 协调能力
- 客户所需
- 开发策划
- 投资分析
- 沟通工作
- 项目申报
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 营销管理
- 团队管理经验
- 品牌营销
- 团队管理
- 计划能力
- 管理经验
- 组织计划能力
- 市场洞察力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 餐
- 住宿
- 服装
- 健身房
电子营业执照
京公网安备11010502032801