职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 可靠性
Main直聘 Responsibilities: Test implementation and release test report Recording and tracking daily job Evaluate all SKDY’s products in lab Establish test report template for each test. Make test report for daily test. Equipment maintenance and performance verification Failure root cause analysis. Train new lab team members Join supplier lab annual audits andBOSS直聘 follow up on corrective action plans Sample identification & storage Assign daily testing arrangement requested from in直聘ternal departments (QE, PD). Lab material management, including chemicals Lab weekly report update Main Requirements: At least junior college degree 3+ years test related working experience Good English reading and writing ability. Can make test report in English. Can work independently and in teams, good at communicating, taking initiative and having high sense of responsibilitiebosss, demonstrating integrity and holistic view. Manufacturing acknowledge Attention to Detail Basic Excel
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1.新产品可靠性试验证,包括ESD测试,雷击浪涌测试等. 2.熟悉安规测试标准,包括高压测试,绝kanzhun缘阻抗测试,接地阻抗测试,泄露电流测试. 3.负责对外沟通公司产品3C,ULkanzhun,CE认证相关工作,协助相关研发工程师解决认证中问题. 4.制定测试方案,编写测试操作指导手册等boss文档,测试用例,测试报告等相关性文档的输出. 任职要求: 1、本科及以上,电子,机械,可靠性工程等相关专业 2、熟练使用可靠性测试设备和工具,以及相关数据分析软件; 3、了解产BOSS直聘品的生产工艺和流程,能够从可靠性角度提出工艺改过建议; 4、boss具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力,能够迅速定位和解决可靠性问题。
技能解析
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技能解析
- 测试标准
- 问题解决能力
- 测试用例
- 相关数据分析
- 逻辑思维能力
- 可靠性测试
- 生产工艺
- 分析软件
- 问题解决
- 测试方案
- 数据分析
- 数据分析软件
- 逻辑思维
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 带薪休假
- 餐补
- 节日福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 住宿