职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 企业内部技术项目管理
- 管理相关专业
- 计算机相关专业
- 团队管理经验
- 实施交付经验
- 大数据项目管理经验
- SAFe
- PMP
- CSM/PSM
- PMI-ACP
- PGMP
主要职责: 负责品牌方官方渠道售后客服团队日常管理与团队建设工作、保证项目工作任务与绩效指标的达成。 负责完善品牌项目全渠道业务管理体系、培训体系、激励体系,制定品牌及项目整体规划,合理构建人员梯队。直聘 持续有效创新打造高端差异化服务模式,优化流程&标准,提高团队综合能力,提升客户满意度。 负责项目知识库的建设与维护并适时开展培训,确保团队成员具备良好的专业知识、职业素养与执行力。 负责处理突发事件,做好危机公关,协调部门工作中遇到的各类问题,与各部门、品牌、合作伙伴保持良好的沟直聘通,做好配合支持工作。 每周/月定期输出项目运营分析报告,深挖boss项目运营中的问题点和机会点,并提出合理有效的改进方案,直至达到预期整改效果。 定期通过与下属员工进行沟通,引导、培训中级管理人员,协助解决管理中的疑问,提升其管理能力,同时制定下属职业规划。 负BOSS直聘责品牌公来自BOSS直聘域社群业务,增进群内互动及促活效果,提升用户对品牌的好感度,以实现销售转化。 及时完成上级或品牌方临时交办的其他工作。
职位详情
- 信阳
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
任职资格: 1.本科及以上学历; 2.工程类或地理测绘类相关专业,熟悉CAD及地理测绘类软件; 来自BOSS直聘3.有相关项目管理及申报工作经验者优先; 4.品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳;性格乐观开朗,做事仔细认真,有耐心; 5.kanzhun有较强的沟通能力以及团队合作精神; 6boss.有驾照者优先。 岗来自BOSS直聘位职责: 1.公司各boss类项目的沟通对接,配合公司进行项目申报及手续办理; 2.项目实施过程中代表公司实施工程项目管理,执行公司制定的各项规章制度,维护公司的合法权益,确保各项经济指标及管理指标全面完成。 3.各部门沟通对接; 4.领导安排的其他工作。
技能解析
- 保持良好
- 绩效指标
- 客户满意
- 合作伙伴
- 业务管理
- 危机公关
- 项目整体
- 处理突发事件
- 突发事件
- 客户满意度
- 项目工作
- 整体规划
- 分析报告
- 管理能力
- 支持工作
- 提升客户满意度
- 日常管理
- 好的沟通
- 管理体系
- 改进方案
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 工程项目管理
- 项目管理
- 合法权益
- 申报工作
- 团队合作
- 项目实施
- 程项目管理
- 沟通能力
- 管理指标
- 合作精神
- 项目申报
- 熟悉CAD
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
- 提供住宿