职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 商务谈判技巧
• 定制解决方案
• 较多外勤
• 市场营销相关学历
• B端市场开发经验
• 面销/陌拜经验
• 收集分析市场信息
• 业务开拓能力
• 较多出差
• 新客户开发

岗位职责： 一、销售过程kanzhun及销售任务执行 1、负责产品介绍及方案撰写； 2、负责价格的沟通； 3、负责项目服务、合同条款问题及其他问题的沟通。 4、审查客户资料，签订合同，跟进发货情况； 5、跟踪客户对服务项目要求的变化，提供最及时的服务。 6、负责跟进投标工作，协助解决相关问题 二、客户/经销商关系（关系维护、解决客户/经销商问题等） 1、负责建立客户和经销商档案，并实时更新，boss同时负有客户资料保密责任 2、负责所辖区域新客户开发及老客户维护，需要时开发新经销商以及协助经销商搭建团队 3、负责和客户/经销商沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案； 4、做好客情维护，杜绝和客户/经销商交恶。 三、应收账款催收； 1、按规定开发票； 2、在规定的账期内收回账款； 3、对超账期货款，应采取有效的措施催收，催收无效应及时升级处理； 4、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账； 四、市场开发； 1、收集不同领域客户的需求直聘信息； 2、根据市场信息制定开发计划； 3、了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略； 4、拜访客户，与客户进行洽谈，展示公司形象和能力。 5、建立成熟的分销体系 6、进行符合公司形象的市场投入。 五、自我提升，及时掌握公司最新产品动态，参加公司的业务培训； 六、及时完成上级领导交办的来自BOSS直聘其他事物。 任职资格： 1、具备市场营销知识和敏锐的市场洞察能力； 2、具备良好的客户服务意识，懂得消费者心理；来自BOSS直聘 3、具备与销售产品相关的各项知识技能均有一定的了解； 4、对竞技体育各项目有一定的了解； 6、熟悉政府采购的相关流程； 7、具备运动营养专业知识； 8、具备体育科技基本知识。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、重点业务