职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 活动策划
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 建材店
- 不需要出差
- 商业保险
- 家用电器
- 不需要晚班/夜班
- 家居建材/家电
- 业绩管理
- 装修/全屋定制
- 不需要倒班
- 家具家居
- 五险
岗位职责: 1.独立测算公司任务及完成度追踪 2.负责品牌产品价格体系制定; 3.负责品牌活动方案的制定及执行监督; 4.策划、组织品牌产品不定期的培训; 5.负责品牌推广,销售渠道拓展; 6.负责本展厅内销售员工的综合管理 任职资格: 1、做过2年以上门店或boss团队管理者优先考虑; 2、责任心强,细心,能妥善处理各种突发事情及人际关系; 3、有一定的组织能力,各种产品活动和培训能及时落地; 4、对数据敏感,熟练操作各种办公软件; 5、年直聘龄28岁以上,大专及以上学历,男女不限。 入职当月即缴纳法定社保,工作时间:9:30-18:00,单休+节假日调休 山东淡水谷是建材精英的聚集地,kanzhun只要你有一颗上进的心,薪资、职位、发展空间等等一切都不会设置上限!良禽择木而栖,山东淡水谷商贸有限公司及青岛分公司,欢迎你的BOSS直聘加入!
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 大专
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 需要门店店长经验
- 五险
服装店长的工作职责主要有以下几点: 1、负责整个服装店的运营和管理; 2、负责整个服装店店员的考勤和绩效评价kanzhun; 3、负kanzhun责监督整个服装店店员及财务安全; 4、负责理货直聘管理、监督; 5、负责给整个服装店团队开会、培训等; 6、负责向上级领导汇报服装店运营情况;boss 7、负责向下属传达上级指示; 8、负责店面活动营销和进展等。
技能解析
- 数据敏感
- 品牌推广
- 团队管理
- 办公软件
- 综合管理
- 活动方案
- 组织能力
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 绩效评价
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利