职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 风控建模
- 深度学习算法
- 数据挖掘
- 数据分析
- 人工智能
- 交易风控
岗位职来自BOSS直聘责: 1boss.基于实际风控场景,根据京东内外部数据,负责信用模型、欺诈模型等的开发迭代,完善智能风控体系; 2.负责反欺诈等新技术的研究和应用,利用团伙识别新技术、异常直聘检测、聚类分析等识别异常客户,构建欺诈模型,搭建和优化反欺诈模型体系; 3.研究探索人工智能领域新技术,并应用于业务中解决实际问题 岗位要kanzhun求: 1. 硕士及以上学历,计算机、数学、统计学相关专业优先; 2. 有数据挖掘、机器学习相关工作boss经验,有构建金融风控模型经验者优先; 3. 具有良好的数据分析能力,能快速理解业务、挖掘业务与数据之间的联系; 4. 优秀的解决问题的能力,敢于挑战,良好的沟通能力和团队合作精神
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 支付
- 收单
职位描述: 1、负责公司风控系统,包含风控模型、决策引擎、计算引擎、直聘预警&处理系统的建设和持续优化迭代; 2、根据风控模型和数据画像,来自BOSS直聘负责规划和建设风控体系的数据能力; 3、负责探索和落地创新的风控产品技术,持续追踪行业动向,打造自动化、智能化的系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上风控经验,熟悉风控系统框架,有过大型互联网公司风控服务搭建经验; 有直聘跨境支boss付经验 2、具直聘备良好的逻辑分析能力和学习理解能力,能够在复杂业务场景中抓住问题本质,并提供创造性的解决方案; 3、良好的沟通协作能力,逻辑清晰、目标导向,英语可作为工作语言者优先
技能解析
- 团队合作精神
- 良好的数据分析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 沟通能力和
- 团队合作
- 研究探索
- 良好的数据分
- 数据分析
- 机器学习
- 快速理解
- 沟通能力
- 快速理解业务
- 合作精神
- 聚类分析
- 解决实际问题
- 数据挖掘
- 数据分析能力
- 分析能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习理解能力
- 良好的逻辑
- 理解能力
- 系统的建设
- 沟通协作
- 解决方案
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 逻辑分析
- 学习理解
- 逻辑清晰
- 英语可作为工作语言
- 逻辑分析能力
- 良好的沟通协
- 分析能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 五险一金