职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 硕士
- 风控建模
- 深度学习算法
- 数据挖掘
- 数据分析
- 人工智能
- 交易风控
岗位职责： 1.基于实际风控场景，根据京东内外部数据，负责信用来自BOSS直聘模型、欺诈模型等的开发迭代，完善智能风控体系； 2.负责反欺诈等新技术的研究和应用，利用团伙识别新技术、异常检测、聚类分析等识别异BOSS直聘常客户，构建欺诈模型，搭建和优化反欺诈模型体系； 3.研究探索人工智能领域新技直聘术，并应用于业务中解决实际问题 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，计算机、数学、统计学相关专业优先； 2boss. 有直聘数据挖掘、机器学习相关工作经验，有构建金融风控模型经验者优先； 3. 具有良好的数据分析能力，能快速理解业务、挖掘业务与数据之间的联系； 4. 优秀的解决问题的能力，敢于挑战，良好的沟通能力和团队合作精神
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数学/统计相关专业
- 风控/安全策略经验
- 金融机构策略开发/建模经验
1、信贷具体项目的风险管理工作； 2、搭建和优化风控系统及风险流程； 3、设计制定、沟通执行、持续优化项目风险方案及风险策略； 4、协助日常boss数据分析及客户风险监测预警； 5、协助进行征信数据变量加工、测试和验收； 6、协助具体客户财务数据分析及尽调。 1、全日制本科及以上学历（985/211院校毕业者优先），经济、金融、财会及统计学等相关专业； 2、工作经验要求3-5年； 3、熟练使用SQBOSS直聘L语言和Office办公软件； 4、具备良好的沟通表达、执行能力以及良好的逻辑思维能力； 5、具有良好的专业素养和直聘团BOSS直聘队意识，诚实守信，学习能力强，责任心强，在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 良好的数据分析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 沟通能力和
- 团队合作
- 研究探索
- 良好的数据分
- 机器学习
- 快速理解
- 沟通能力
- 分析能力
- 快速理解业务
- 合作精神
- 聚类分析
- 解决实际问题
- 数据挖掘
- 数据分析能力
相同技能
- 数据分析
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 使用SQL
- 办公软件
- 良好的逻辑
- SQL语言
- 良好的沟通表达
- 沟通执行
- 逻辑思维能力
- 团队意识
- 监测预警
- 管理工作
- 风险管理
- 逻辑思维
- 学习能力
- 良好的逻辑思维
- 沟通表达
- 良好的逻辑思维能力
相同技能
- 数据分析
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801