职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 硕士
- 大模型
- RLHF
- RAG
- Agent
- 微调
岗位职责： 1、使用⼤模型kanzhun等AI技术研发智能中台（中间件），为不同垂类应用赋能； 2、使用智能中台，赋能公司智能软件工程工具产品研发； 3、对大直聘模型进行微调，为产品提供良好的AI能力； 4、跟踪AI最新的技直聘术发展趋势，对智能中台产品的创新和迭代，探索⼤模型在各不同垂类的应⽤。 任职要求： 1、必须具有大模型项目落地经验的(RAG、Agent 开发)； 2、了解autogen、metaGPT等基于多智能体架构的Al应用开发工具(知悉原理、设计思想、深挖代码)； 3、熟悉Langchaine框架，熟练使用一项或多项大模型部署训练工；具:lamaindex、olama、vlm、tenBOSS直聘sorRT等； 4、熱悉c++ 或 python语言(两者都熟悉就最好)； 5、有IDE插件开发经验、软件全栈开发经验的优先； 6、有多智能体架构(multi-agent)项目开发经验的优先。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 博士
- 人工智能
- 算法
- 大模型
工作职责 1. 调研大模型行业发展动态，定期进行市场调研和行业分析，深入挖掘用户需求，定义产品框架和方向，确保商业价来自BOSS直聘值和用户体验的不断优化boss。 2. 承接部门的技术战略目标制定，输出AI相关技术的规划方案。 3. 基于大模型的行为，进行效果评估、分析、反馈，并推动技术迭代。 任职资格 1.学历要求：本科及以来自BOSS直聘上学历，硕士优先。 2.工作经历：具备两年及以上的工作经验，有AI产品策略、效果评估、用户研究经验优先。 3.专业技能： 3.1 熟练常用的商业分析、报告撰写及数据分析工具； 3.2 逻辑性好、思维敏捷，能够胜任评估、分析的工作，进行独立思考和问题分析； 3.3 对智能直聘汽车产业发展和产品动态有一定认识，紧跟大模型技术发展现状； 3.4 有成功主导或参与过大型AI项目的经验优先来自BOSS直聘。 4.其他：沟通协调能力强、团队协作能力强，有责任心。
技能解析
- 项目开发经验
- 应用开发
- 开发工具
- 设计思想
- 开发经验
- 软件工程
- 产品研发
- 技术发展趋势
- 发展趋势
- 技术发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品策略
- 商业价值
- 及数据分析
- 进行市场调研
- 行业发展动态
- 数据分析
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 团队协作
- 团队协作能力
- 挖掘用户需求
- 问题分析
- 协调能力强
- 分析工具
- 团队协作能力强
- 沟通协调
- 数据分析工具
- 协调能力
- 用户研究
- 独立思考
- 协作能力
- 沟通协调能力
- 战略目标
- 行业分析
- 技术发展
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801