职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 不坐班
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 一对一教学
岗位职责: 1.为不同年龄和能直聘力水平的学员提供全面的教学支持; 2.设计BOSS直聘和实施适合学员的教学活动boss,促进学员的全面发展; 3.定期与学员及家长沟通,报告学员的学习进展和反馈; 4.参与教学研讨,不断提升教学方法和质量。 任职要求: 1.具备优直聘秀的沟通技巧和教学能力,能够与学员和家长建立良好的沟通关系; 2.具有较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成教学目标; 3.拥有团队合作精神,能够与同事共同提升教学效果; 4.具有良好的课程设计能力,能够根据学员的需求和学习状况调整教学内容。
职位详情
- 岳阳
- 1-3年
- 大专
- 全职
- 兼职
- 培训机构
- 线下教育
- 坐班
- 不坐班
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 特长兴趣类
- 乐器类
- 普通话发音标准
- 艺术类专业背景
- 教育学专业背景
- 销售经验
负责架子鼓的教学,架子鼓类专业kanzhun,有一定的教kanzhun学经验,boss服从学校安排,语言沟通能力直聘强,形象气质颇佳。
技能解析
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 设计能力
- 沟通关系
- 沟通技巧
- 完成教学
- 教学活动
- 团队合作
- 教学内容
- 教学能力
- 教学效果
- 合作精神
- 好的沟通
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言沟通
- 教学经验
- 沟通能力
- 沟通能力强
- 语言沟通能力
- 语言沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室