职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 大专
- 奇安信/深信服
- 企业信息集成服务商
- 计算机硬件设备销售
- 企业(To B)
- 新华三/华为
- 通信/网络设备
薪酬boss福利】 1、底薪6K起+过程考核+交通补贴+高提成+节假日福利,综合月收入12K-20K 2、双休,五险一金、带薪假期 3、提供专业的岗前带薪培训,直聘1v1师徒制,协助你们顺利的成长与开单 4、岗位晋升:销售经理—销售主管—销售总监—销售副总--总经理 【岗位职责】 1、负责计算机硬件等产品的销售工作,完成销售目标,在目直聘标市场建立标杆客户; 2、跟踪市场动态,及时发现客户的潜在需求,配合工程师方案制定,提供一站式的解决方案; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,计算机、电子、软件工程、物联网等相关专业优先录取; 2、热爱销售工作,擅长与人沟通,能够独立完成市场开发;拥有新华三、华为、奇安信或智能化弱电系统等销售经验者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 【晋升空间】 销售经理-销售主直聘管-销售总监 每年2次竞聘选拔机会---我们正在茁壮成长,期待你来和我们一起加速奔跑! 【公司地址】 地铁直达:南京市玄武区珠江路88号新世界中心B座1411
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 课程/培训类产品
- 教育培训
【您的责任】 1、按集团年度经营目标,制定经营战略,完成年度计划; 2、内部团队建设、kanzhun培训,及内部管理机制的完善; 3、策划有效的运营管理方案,月度运营计划,制定管理流程,并指导落地; 4、为客户提供有效的咨询、培训、销营等管理措施; 5、指导、检查、监督下属部门及员工的工作计划执行情况,并对其工作做出评定; 6、了解学生及家长的需求,为其提供课程体系的介绍和咨询,并能够合理解答家长疑问; 7、主持各部门工作会议,监督、检查、协调、整改各部门工作; 【我们的期许】 1、管理能力要求:组织领导能力、沟通能力、协调能力、适应能力、新事物的洞察力、计划管理能力、对下级的考核评价能力、团队建设能力; 2、管理经验要求:具有分中心独立管理经验,有职能部门管理能力,有销售与销售团队管理经验; 3、综合素质要求:有较强的数据分析能力,善于思考和总结。 您的福利: 1、完善的培训体系; 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3、五险一金+带薪年假;员工配电脑,手机; 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 5、广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制。 6、发薪日每月10号,来自BOSS直聘若10号在周六日,会提前boss发放 工作地点就近安排 鼓楼区7家校区:清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区:清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区:新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区:竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区:迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区:晓山路、新华路 玄武区1家校区:珠江路
技能解析
- 销售经验
- 分析和解决问题的能力
- 发现客户
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 软件工程
- 人际沟通
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 解决方案
- 及时发现
- 市场动态
- 方案制定
- 分析和解决问题
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 考核评价
- 经营战略
- 团队管理经验
- 团队管理
- 较强的数据分析能力
- 领导能力
- 组织领导能力
- 团队建设能力
- 评价能力
- 综合素质
- 执行情况
- 数据分析
- 沟通能力
- 管理经验
- 内部管理
- 管理能力
- 分析能力
- 管理流程
- 销售团队管理
- 数据分析能力
- 团队建设
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利