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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 电商产品
• 家居

岗位职责： 【市场调研与需求分析】 制定并执行全球及区域市场调研计划，收集目标市场（工具，玩具，个护）消费者需求、竞争产品及趋势数据。 分析调研数据，撰写市场调研报告，为产品规划提供数据支撑与策略建议。 【产品规划与策略制定】 根据市场调研结果与公司战略，制定详细的产品路线图和发展规划，明确各细分品类的产品定位与目标用户群。 【供应链协同与资源整合】 与采购、生产、物流及质量控制等部门紧密合作，确保从供应商甄选、原材料采购到生产加工、物流配送全流程顺畅对接。 建立并优化供应链监控机制，降低成本、提高供应稳定性，并及时调整资源配置应对市场变化。 【产品开发与迭代管理】 主导产品开发项目，组织跨部门讨论与协作，确保产品从概念到落地按计划推进。 在精铺模式下，持续跟踪产品上市后的市场表现，根据用户反馈和数据分析不断进行产品优化与迭代。 【跨部门沟通与项目管理】 组织定期kanzhun跨部门会议，协调设计、技术、运营及市场部门，确保产品开发与推广一致性。 跟进并推进产品上架销售并及时指定修改方案，如产品上线时间、市场反馈、销售转化率等，及时调整项目策略。 【精铺模式下的运营优化】 配合运营团队利用数据分析工具监控产品销售、转化率与客户反馈，提出针对性的改进措施。 任职资格 【产品策划与规划能力】 至少3年以上家居品类或相关领域（工具，玩具，个护）产品开发经验，来自BOSS直聘具备独立制定产品规划和战略的能力。 能够撰写详尽的产品需求文档，具备清晰的产品定位和市场敏锐度。 【数据分析与市场调研能力】 熟悉数据分析工具，能通过数据挖掘、市场调研和用户访谈获得有价值的市场洞察。 能够基于数据分析制定产品改进和优化策略。 【用户体验设计与产品迭代能力】 深刻理解用户体验设计原理，能够结合用户反馈不断优化产品功能和界面。BOSS直聘 具备产品迭代管理经验，能推动产品持续升级。 【跨部门协作与项目管理能力】 有良好的沟通和协调能力，能够有效组织跨部门团队协作，推动项目高效落地。 【行业洞察与国际视野】 对跨境电商及工具，玩具，个护等细分品类有深入了解，熟悉国际市场需求与趋势。 具备良好的书面与口头表达能力，能够应对团队协作和项目。 公司福利：kanzhun 1、全员一档：入职即享受六险一金（五险一金+意外伤害险），不分户籍，全员一档社保，为员工提供多重保障； 2、职业发展：完善的培训、晋升体系，明确的专家、管理双通道晋升模式； 3、节日福利：享受国家法定节假日，及节日礼品； 4、人体工学办公椅：爱护久坐办公的同学们，靠背可躺下，午休无忧； 5、带薪年假：入职转正即可享受5天带薪年假boss； 6、评优激励：每月开展月度员工激励（现金红包）； 7、年终奖：1-3个月年终奖，年终奖覆盖全员。 8、员工活动：每年开展年度旅游，每月举办员工生日会，每周组织下午茶、羽毛球、篮球活动； 9、团队聚餐：每月每个团队均有活动经费，用作于团队建设聚餐或游玩； 10、婚育津贴：公司为结婚/生育的员工，发放结婚/生育礼金； 11、员工体检：关爱每位同学的身体健康，每年组织员工体检。 【作息时间】 朝九晚六 中午12:00-13:30为午休时间 每日4点-4点15茶歇时间 3+1制双休：每个月第一周周六上班，其余双休，法定假日正常