职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 钣金厂管理
- 计划管理
工厂管理BOSS直聘,直聘生产安排,异常BOSS直聘处理,BOSS直聘客户沟通
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 本科
- 建材
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产跟单
- 生产计划与物流控制
岗位职责: 1、全面负责工厂的经营管理与生产运营工作; 2、负责组织导入平台生产运营、工艺、质量、计划、定额及成本控制体系等,保证生产高效运行; 3、负责工厂规章制度的制定、审批、监管、执行; 4、根据项目需求情况,有序组织、协调工厂的生产活动,有效来自BOSS直聘地进行生产质量、成本、效率的控制; 5、对工厂日常生产进行有效的监督、管理,保证生产顺利进行,以品质、成本、效率、安全等综合考核各下属部门; 6、负责工厂的质量管理工作,组织品质改善活动,负责工厂的安全文明生产管理及6S管理; 7、明确工厂组织架构并规定各岗位职责、权限和相互关系,确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作,充分合理利用公司人力资源,达到公司盈利最大化; 8、负责与当地政府、事业单位关系维持,BOSS直聘沟通; 9、负责抓好企业文化建设、加强团队建设、做好员工关怀; 10、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,30-40岁; 2、8 年以上制来自BOSS直聘造业生产管理工作经验; 3、现代化制造企业管理有全面、成熟认识和成功实战经验,具备生产布局、战略规划,组织协调等能力; 4、较强的管理能力及沟通协调能力; 5、此岗位需常驻惠州直聘惠东县工厂。
技能解析
- 工厂管理
- 客户沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的管理能力
- 管理工作经验
- 组织协调
- 当地政府
- 生产管理
- 组织架构
- 经营管理
- 企业管理
- 良好沟通
- 成本控制
- 沟通协调
- 管理工作
- 协调能力
- 质量管理
- 上级领导
- 制度的制定
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 生产管理工作
- 生产质量
- 质量管理工作
- 战略规划
- 控制体系
- 沟通与合作
- 团队建设
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利