职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 钣金厂管理
- 计划管理
工厂管来自BOSS直聘理，生BOSS直聘产安排来自BOSS直聘，来自BOSS直聘直聘异常处理，客户沟通
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 不限
- 日结
- 团队管理
职位信息：服装帐篷厂长 岗位职责： 1：需要有服装厂或者帐篷厂管理经验 2：懂工厂的kanzhun管理和制度建设（有缝纫车工资源更好） 3：懂5S管理BOSS直聘ISO或者OKR和KPI的制度建设 4：懂缝纫工厂的生产管理，仓库管理等一体系的成熟管理经验和流程的制定 5：能够从零到一的来自BOSS直聘建设工厂的能力，有外派管理的管理能力 负责召开和主持生产、品质、仓库管理会议，组织讨论和指定发展规划和年度计划； 负责公司生产管理、品质管理、仓库管理，协调本部门的工作，对部门的安全生产、文明生产、综合管理全面负责； 负责公司的安全事宜，与安监部门接洽； 负责制定生产部门的生产计划指标，确保公司生产计划和各项经济技术指标的完成； 定期召开分管部门工作会议，听取各部门工作汇报，及时解决工作中出现的问题，提供工作效率； 负责员工培训工作，不断提高职工素质，搞好本部门安全生产，班组建设及质量管理工作； 负责公司ISO审核相关事宜；、 负责生产设备的管理与维修保养工作； 做好部门全面管理工作。 岗位要求： 30-50周岁，***； 本科以上学历； 6年以上生产、品质、仓库管理经验； 熟悉ISO管理体系； 具有较强的管理控制和指挥驾驭能力，考虑问题周密，反应敏捷； 具有较强的沟通能力和表达能力； 具有较强的责任心； 有电子厂管理经验优先考虑 年龄要求：30-50岁职能类别：工厂经理/厂长
技能解析
专有技能
- 工厂管理
- 客户沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力和
- 生产计划
- 维修保养
- 管理经验
- 沟通能力
- 综合管理
- 熟悉ISO
- 生产管理
- 技术指标
- 有较强的管理
- 设备的管理
- 全面管理工作
- 出现的问题
- 强的沟通能力
- 仓库管理
- 考虑问题
- 品质管理
- 流程的制定
- 管理工作
- 质量管理
- 管理能力
- 全面管理
- 表达能力
- 制度建设
- 安全生产
- 质量管理工作
- 管理体系
- 培训工作
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-14
电子营业执照
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