职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 钣金厂管理
- 计划管理
工厂管BOSS直聘理直聘，boss生产安排BOSS直聘，异常boss处理，客户沟通
职位详情
- 惠州
- 5-10年
- 不限
- 服装生产
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产计划与物流控制
- 生产设备管理
- 纺织品
- 车缝工艺
- 6S管理
惠州市粤兴纺织品有限公司 招聘厂长一名 年龄40岁—55岁 工作职责 1. 生产管理 - 全面负责工厂的生产运营，制定并执行生产计划，确保订单按时、保质、保量交付。 - 优化生产流程，提高生产效率，降低损耗，推动精益生产。 - 监督设备维护kanzhun与升级，确保生产设备高效运转。 2. 质量管理 - 建立并完善质量管控体系，监督原材料、半成品及成品的质量检测，确保符合客户标准。 - 处理生产过程中的质量问题，分析原因并推动改进措施。 3. 成本控制 - 监控生产成本（人工、物料、能耗等），制定降本增效方案，达成年度预算目标。 4. 团队管理 - 负责工厂团队（生产、技术、质检、仓储等）的组建、培训及绩效考核。 - 营造高效、安全的工作环境，提升员工技能与积极性来自BOSS直聘。 5. 客户与订单协调 - 对接销售/业务部门，根据订单需求调整生产排期，解决客户特殊要求。 - 参与大客户验厂审核，确保工厂符合客户验厂标准（如BSCI、ISO等）。 6. 合规与安全 - 落实安全生产制度，确保工厂符合环保、消防、劳动法等法律法规要求。 7. 技术创kanzhun新与战略 - 引入先进生产技术与工艺（如优化生产工艺等），提升工厂竞争力。 - 参与制定工厂中长期发展规划，支持企业战略目标实现。 岗位要求 1. 经验与技能 - 5年以上车缝行业经验，5年以上工厂全面管理经验，熟悉织带/魔术贴/纺织品工艺。 - 精通生产计划排程（如ERP系统）、成本核算、质量管理体系（如ISO 9001）。 2. 能boss力素质 - 出色的统筹协调能力，能应对多任务高压环境。 - 数据分析能力强，擅长通过报表（如OEE、产能利用率）驱动决策。 - 熟悉国内外纺织品行业标准及法规（如AQL验货标准、）。
技能解析
- 工厂管理
- 客户沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 质量管理体系
- 团队管理
- ERP系统
- 数据分析能力强
- 降本增效
- 法律法规
- 统筹协调
- 行业标准
- 生产计划
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 生产效率
- 生产管理
- 设备维护
- 落实安全生产
- 统筹协调能力
- 企业战略
- 数据分析能力
- 成本核算
- 生产技术
- 全面管理经验
- 质量检测
- 成本控制
- 分析能力强
- 生产工艺
- 协调能力
- 执行生产计划
- 技术创新
- 质量管理
- 质量问题
- 生产成本
- 全面管理
- 战略目标
- 生产过程
- 安全生产
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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