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职位详情

• 厦门
• 5-10年
• 本科

• 服装
• 商品运营
• 商品企划

岗位职责： 1. 根据品牌年度战略规划及经营目标，组织制定并实施年度商品企划，负责商品组建、优化商品结构、负责产品的调拨、控制合理库存、追踪数据信息、监督仓储运输与生产开发进度、拟定商品价格、参与商品销售策略等的计划与实施，同时对代理商进行商品工作的指导。组织进行市场调研、竞品分析、为产品研发提供数据支持； 2. 结合历史销售数据、当年度销售计划，制定商品企划案； 3. 主导商品结构规划，确定商品供应需要和上货结构，下达商品采购BOSS直聘、货期计划、调配安排，并组织实施跟进。 4. 制定商品管理制度、流程和实施细则； 5. 监督制度和流程的实施情况，并组织对相关制度和流程进行修订、完善； 6. 根据公司经营计划，负责制定商品管理工作计划和实施步骤； 7. 客户订单的整理与分析，货品的及时发放（仓库出货），区域间的货品调配； 8. 分析畅销品、滞销品、持续分析跟进销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标； 9. 根据商品指标，制定对应的商品行动计kanzhun划（畅销品、滞销品）； 10. 对经销商的折扣、库存给出相关建议，并对代理商的商品及订货计划给与专业指导； 11. 分析公司整体商品进、存、销情况，为产品开发提供参考，同时提出商品销售策略建议，确保售罄目标的达成； 12. 按时提供服装质检报告，及时反馈质检问题； 13. 制定自营店鞋类退残工作管理标准并执行； 14. 按标准进行鞋类残次品的召回对接、制单和处理工作。 任职要求： 1. 学历要求 本科，年龄 30-45岁 性别不限 2. 8年以上品牌服装商品、货控、企划工作经验，3年以上中大型企业商品、企划部门负责人管理经验，最好有0-1的商品管理经历。 3. 专业知识及技能要求 4. 岗位必备关键知识，市场发展趋势和公司产品特性、服装流行趋势、产品规划、市场营销、渠道与终端管理； 5. 岗位必备关键技能，产品规划设计、市场行情分析、团队管理、分销系统软件、管理沟通。 6. 有商品0-1的经历者优。