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职位详情

• 厦门
• 5-10年
• 本科

• 电子商务
• 商品运营，商品全盘管理

岗位职责： 1、负责季度商品前置备货与新品首单、销售过程追单、补款的科学性、有效性，确保补货节凑合理性。 2、负责所辖事业来自BOSS直聘部各环节关键数据变化与监控，及时明确针对性商品属性的优化与各项要求（定期梳理商品运营属性与业务进行落地相关策略）。 3、把控各事业部及店铺组别的商品库存与爆旺平滞各项指标的健康指数，对库存核心指标负责。 4、负责项目性关键任务落实（如头程降费、仓储降费等）。 5、负责商品直聘管理各项规则的制定及优化、落地。 6、对毛利、销售、库存周转与业务负有共同责任。 7、监控平台发展方向，掌握市场趋势和变化及时调整运营策略。 8、积极配合其他部门，根据订单的变化，进行发货、补货、制定可行的销售计划，提高销售额。 9、负责商品团队的日常管理及带教工作。 要求： 1、本科以boss上学历，有5年以上服装商品管理经验，跨境电商行业的优先考虑； 2、具备数据分析能力，逻辑思维清晰，沟通表达、抗压能力强，有经营意识； 3、有服装快反管理商品管理直聘经验； 4、团队意识强，做事积极主动，具备一定的管理能力，善于合理安排工作任务，有业务思维，对业务的支持性较强。