职位&公司对比
职位详情
- 成都
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boss【校园市场推广(管理储备岗)】 【职位亮点】 √ 弹性工作制|高校生态办公|年轻化团队 √ 管理晋升通道|行业标杆培训体系 √ 综合薪资7-9K+丰厚提成|全年超20天带薪假 【岗位职责】 1. 潜在客户开发 - 通过校园地推/讲座策划/异业合作等方式,精准触达考研意向群体 - 设计校园推广方案,建立可持续获客渠道 2. 校园代理团队建设 - 负责高校学生兼职的招募、培训与绩效管理 - 搭建10-20人校园推广网络,制定boss激励政策 3. 销售协同支持 - 配合课程顾问完成客户转化,优化全流程协作机制 - 定期输出市场数据分析报告 4. 校区运营管理 - 参与新校区筹建及标准化运营体系建设 - 协助部门完成其他临时性工作任务 【任职要求】 ■ 基本条件:20-30岁,统招大专及以上学历 ■ 经验要求:有校园推广/教育行业经验者优先,无经验优秀者可培养 ■ 能力素质: - 具备活动策划与团队管理潜质 - 擅长数据分析与资源整合 -热爱教育行业,性格乐观开朗 【薪酬福利】 ■ 薪酬结构:无责底薪3000+绩效1500+阶梯提成(2%-5%)+季度奖金 ■ 假期体系:带薪年假5-15天直聘+春节长假14天+法定节假日 ■ 发展保障: - 管理培训生计划(MTP) - 季度晋升评审+年度职级评定 - 校区负责人享受利润分红 ■特色福利: - 高校图书馆/运动场馆共享 - 每日下午茶+月度主题团建 - 教育产品员工折扣 【工作信息】 办公时间:上午10:00-下午19:00(含1.5小时弹性休息) 工作地点:可就近分配至四大校区 → 大西区中心校(西华/西南交大) → 理工校区(成理东苑) → 新都校区(西南石油) → 龙泉校区(川师成龙) 【晋升通道】 6个月培养周期:推广专员→高级专员→校区主管→区域经理 (年度晋升率达直聘35%,管理岗平均年龄26岁) 【应聘方式】 面试地址:成都市锦江区花样年 喜年广场A座26层 请携带个人简历 ▍我们期待这样的伙伴: 如果您是"校园百事通",拥有丰富的学生资源; 如果您是"活动达人",能策划爆款校园事件; 如果您渴望在25岁前带领团队,实现从执行到管理的蜕变—— 请加入这个年轻的教育攻坚团队,与高校精英共创教育新生态!
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 月结
- 电话外呼
工作内容: 1.电话外呼潜在资源,针对校区活动进行邀约,涉及到校区公益讲座,校区随堂试听课程,小课包售卖等; 2.意向资源添加微信介绍销售活动产boss品; 任职要求: 1.25/26届boss应届毕业生(大三/大四在读); 2.性格外向,沟通表达能力强,有一定销售意愿; 3.实习时间三个月起;每周至少在岗4天 工作时间: 9:30-19:00,中午休息时间:12:00-13:3kanzhun0 每周一、周二休息; 薪资标准: 来自BOSS直聘底薪+提成,底薪:120元/天; 提成部分(boss可叠加):课包售卖/微信添加/体验课成单,平均200+/天 其他: 满三个月可提供实习证明
技能解析
- 资源整合
- 团队管理
- 管理潜质
- 带领团队
- 擅长数据分析
- 区域经理
- 数据分析
- 热爱教育
- 分析报告
- 绩效管理
- 市场数据
- 数据分析报告
- 体系建设
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通表达能力
- 试听课程
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 免费工装
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利