职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 老品改良
- 食品、研发
岗位职责: 负责新品研发、老品改良、市场调研等。 岗位要求:kanzhun 1.本科BOSS直聘以上学历,食品相关专业; 2. 22-30岁,性别不限; 3.具备扎实的食品研发相关专业知识和较强的操作技能; 4.具有1年以BOSS直聘上的食品开发研究工作经验,熟kanzhun悉调味品、酱菜制品的制作者
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 中专/中技
- 饮料
- 茶及茶制品
主要职责: 1.和区域销售同事一起跟进和开发区域各类餐饮客户(包括连锁街饮客户,咖啡厅,西餐厅,茶餐厅,连锁书店,酒店等),制定产品的应用方案,通过向饮品客户进行各类饮直聘品(咖啡、奶茶、特调等)的制作演示,带动客户使用公司的奶油,果泥产品; 2. 为公司客户提供BOSS直聘专业饮品技术服务,包括但不限于: --对维益奶油,果泥沙司等产品在水吧&直聘饮品中的应用进直聘行技术指导、提供新产品方案,给予专业技术意见和建议 --给客户提供新产品、新配方应用&制作的现场培训和指导 --为客户提供各类饮品(咖啡、奶茶、特调等)的制作演示 --为客户解决技术上碰到的疑难问题 3. 配合市场工作及客户要求,研发、制作新产品,并协助拍摄及相关的推广宣传; 4. 参加行业展会、研讨会及推介会等,并提供现场技术支持; 5. 收集行业及竞争对手信息。 岗位要求: 1. 3年以上的咖啡、果饮、茶饮等各类饮品制作或研发方面工作经验; 2. 熟悉各类饮品,特别是茶饮及咖啡的制作,有创造力、新品研发能力; 3. 对饮品原材料和相关设备有较好的认识,能灵活运用到各类饮品中; 4. 善于分析和开发客户的需求,并制订相应的产品方案; 5. 善于学习新直聘产品和新技能,良好的沟通能力和表达能力; 6. 熟悉连锁饮品客户的采购流程,有饮品销售经验和客户关系尤佳; 7.直聘 愿意出差。
技能解析
- 研究工作
- 食品相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 销售经验
- 产品方案
- 善于分析
- 沟通能力和
- 疑难问题
- 推广宣传
- 竞争对手
- 有创造力
- 技术指导
- 开发客户
- 培训和指导
- 沟通能力
- 技术服务
- 善于学习
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助