职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 1-3年
- 本科
- 老品改良
- 食品、研发
岗位职责： 负责新品研发、老品改良、市场调研等。 岗位要求： boss 1.本科以上学历kanzhun，食品相关专业； 2. 22-30岁，性别不限； 3.具备扎实的食品研发相关专业知识和较强的操作技能； 4.具有1年以上boss的食品开发研究工作经验，熟悉调味品、酱菜制品的制作者
职位详情
- 徐州
- 不限
- 大专
- 饮料
- 食品加工及制品
- 配方开发
- 安全性测试
- 成本控制
- 乳及乳制品
- 饮料
- 茶及茶制品
1、制定新品研发战BOSS直聘略规划、计划 2、产品研来自BOSS直聘发的落地执行 3、老品的升级改造 4、原辅料的标准控制 5、新品制作的培训、指导 6、搜集相关行业趋势、原料信息。 7、参与BOSS直聘所有产品的品控管理 领导安排的其它boss工作
技能解析
专有技能
- 研究工作
- 食品相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 升级改造
- 产品研发
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
推荐对比
更新于 2025-04-30
电子营业执照
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