职位&公司对比

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 本科
  • 老品改良
  • 食品、研发

岗位职责: 负责新品来自BOSS直聘研发、老品改良、市场调研等。 岗位要求: 1.本科以上学历,食品相关专业; 2. 22-30岁boss性别不限; 3.具备扎实的食品研发相关专业知识和较强的操作技能; boss4.具有1年以上的食品开发研究工作经验,熟悉调味品、酱菜kanzhun制品的制作者

职位详情

  • 徐州
  • 5-10年
  • 本科
  • 乳及乳制品
  • 食品发酵/酿造
  • 粮食加工
  • 油脂加工
  • 制定SOP
  • 成本控制
  • 饮料
  • 食品相关专业
  • 中级职称及以上
  • 食品加工及制品

岗位职责: 1.负责生产流程及体系的搭建,现有制度的优化完善; 2.根据市场需求调整生产方向,进行前瞻性工艺技术研发; 3.负责协调生产,工艺直聘、设备等相关,管理kanzhun公司下属各生产厂和代工单位,确保产品顺利量产,跟踪并分析新产品上市后反馈,持续优化产品; 4.负责生产直聘团队的日常管理,统筹各项目进度,确保产品满足公司发展需求。 任职要BOSS直聘求: 1.本科及以上学历,生产、食品、企业管理等相关专业,45岁以下; 2.具有大型食品企业2年以上总部生产管理负责人工作经历,5年以上大型食品企业生产技术负责人和生产厂长工作经历,熟悉现代食品boss企业生产管理体系、工艺、规范和流程。

技能解析

专有技能
  • 研究工作
  • 食品相关

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工艺技术
    • 企业管理
    • 优化完善
    • 体系的搭建
    • 生产技术
    • 生产管理
    • 日常管理
    • 企业生产
    • 管理体系
    • 市场需求
    • 项目进度
    • 企业生产管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-14