职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 5-10年
- 大专
- 物业经理
工作内容 1、负责山西绿地小区的整体管理与运营;kanzhun 2、直聘监督物业服boss务流程,确保服务质量; 3、处理物业相关的日常事务及突发事件。 任职要求 1、具备物业管理BOSS直聘相关知识和技能; 2、能够有效地与团队和客户沟通; 3、来自BOSS直聘具有良好的问题解决能力。
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 环境管理
- 五险一金
- 每周双休
- 高温补贴
- 带薪年假
- 退伍军人
岗位职责: 职责一:根据外委合同要求,对清洁、绿化、消杀、垃圾清运等外委单位的各项工作质里进行监督、检查和评估。 职责二:负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的起草、修订等,审核外委单位费用支付。 职责三:制定所辖项目公共区域日常清洁、专项清洁计划,按照计划监督执行及实施。 职责四:按照体系制度、合同要求频次,实施供方人员BI、考勤、kanzhun工作质量进行抽查。 职责五:负责环境端口客诉处理及问题跟进,落实整改直至闭环。 职责六:集团/区域条线要求的专项工作实施及推进落地。 职责七:领导交办的其他任务。boss 任职要求: 1、教育水平:专科及以上学历 2、年 龄:25-45岁 3、专 业:园林BOSS直聘绿化、环境工程、物业管理 4、1年及以上环境管理或清洁行业来自BOSS直聘板块工作经验 5、逻辑思维能力强,能承受较大工作压力;良好的人际沟通和协调能力,严谨、细致的工作态度;责任心强,具有团队合作精神,优秀的服务意识。 职直聘位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴
技能解析
- 问题解决能力
- 服务流程
- 整体管理
- 服务质量
- 客户沟通
- 解决能力
- 突发事件
- 问题解决
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 环境管理
- 具有团队合作
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 良好的人际沟通
- 沟通和协调
- 环境工程
- 合作精神
- 园林绿化
- 和协调能力
- 逻辑思维
- 沟通和协调能力
- 物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶