职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
岗位职责 1、以开拓boss新用户并维护区域内渠道代理商，确保顺利完成公司年度任务； 2、负责渠道商的培训，拜访，巡店，空白市场开发及客户拓展跟进； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、服从公司安排的其他临时工作； 6、管理维护客户关系以及客户长期的战略合作计划。 7、良好的商务谈判技巧，良好的沟通、观察、分析、判断能力 任职boss资格： 1、大专kanzhun来自BOSS直聘及以上学历，2年以上相关建筑建材行业、市场营销，家电相关，装饰装潢，厨卫等行业经验优先； 2、有良好的服务意识，学习能力，沟通能力和应变能力； 3、具有较强的适应能力，良好的团队协作精神，善于交流 4、待遇组成：薪资＋提成+餐补＋奖金+六险一金+团建，有意者可留言
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 较强的沟通协调能力
- 消费品/快消
- 渠道关系维护
1、独立开拓精装房定制产品合作业务客户； 2、负责与开发商、物业等相关单位洽淡达成合作意向； 3、熟悉了解定制产品的销售、设计、安装、售后流程，维护合作项目的售前、售后；kanzhun 4、根据公司的销售目标完成销售任务； 5、配合店面组织精BOSS直聘装房落地活动。直聘boss 要求： 1、3年以上工作经验，25-35岁 2、熟悉定制品行业 3、学习、沟通能力强
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 合作计划
- 沟通能力和
- 竞争对手
- 协作精神
- 团队协作
- 开拓新市场
- 客户关系
- 好的商务谈判
- 判断能力
- 信息的收集
- 建筑建材
- 谈判技巧
- 良好的团队协
- 商务谈判技巧
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 善于交流
- 产品销售
- 好的沟通
- 学习能力
- 战略合作
- 商务谈判
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力强
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午05:00
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
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更新于 2025-05-12
电子营业执照
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