职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 硕士
- AI算法
工作职责: 1、参与并负责AI相关项目的规划、设计和实施，包括但不限于机器学习、深度学习等领域的技术研发工作； 2、独立完成生理信号特征工程、数据预处理、模型训练、模型调优、模型部署及模型效果评估工作； 3、跟踪人工智能领域的前沿技术，研究并引入新的算法和模型以提升产品性能和用户体验； 4、与团队紧密合作，将AI技术应用于具体产品中，推动产品的智能化升级，并解决实际业务中的问题； 5、编写高质量的技术文档和报告，为决策提供技术支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、统计学、数学等相关专业，3BOSS直聘年以上相关领域工作经验； 2、精通Python编程，有扎实的机器直聘学习、深度学习、自然语言处理和神经网络算法直聘的理论基础及实际工作经验； 3、熟练使用常用的AI框架BOSS直聘和算法，如TensorFlow、PyTorch、SciBOSS直聘kit-learn、Pandas、NumPy等； 4、有基于开源模型开发和部署经验（如llama、chartglm等）或调用其它大模型（如讯飞星火、通义千问、文心一言等）API开发经验者优先； 5、具有有AI开发生理检测算法，并落地实施经验。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 硕士
- 语音算法
- 团队管理
【岗位职责】 1. 跟进国内外最新技术，结合业务需求和公司发展，整体把控算法研发内容和进度，确保业务的正常开展。 2. 负责声纹识别技术的研发和工程化开发，以及研发团队的日常工作的分配与指导。 3. 重点负责语音相关算法研究和落地，包括但不限于声纹识别、有效音检测、合成音检测、语音识别等。 4. 理解用户需求，进行算法的改进和验证，并将成果应用于工业级声纹识别系统。 【岗位要求】 boss1. 计算机、信号处理等相关专业硕士及以上学历，且拥有带领10人及以上的团队管理经验。 2. 数学功底良好，具有较强的代码编写能力，能够流畅阅读英文文献，英语可作为工作语言。 3. 具有创新力和批判性思维，深度学习经验丰富，熟悉市面上主流的Ai语音处理算法，如HMM，CTC，ECAPA-TDNN，LAS，wav2vec等。 4. 具备较好的C++或Pythonkanzhun编程能力，熟悉Pytorch，Kaldi等工具。优秀的问题分析与解决能力，具备海量语音数据进行标注及算法模型优化的能力。 5 发表过InterSpeech、ICASSPboss、CVPR等领域论文者尤佳。
技能解析
- 神经网络
- 研发工作
- 理论基础
- 机器学习
- 用户体验
- 紧密合作
- 技术应用
- 自然语言
- 开发经验
- 模型训练
- 提供技术支持
- 技术文档
- 评估工作
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- CASS
- 团队管理经验
- 团队管理
- 阅读英文
- 批判性思维
- 相关算法
- 编程能力
- 信号处理
- 流畅阅读
- 代码编写
- CAPA
- 数学功底
- 分析与解决
- 理解用户需求
- 英文文献
- 具有创新
- 管理经验
- 算法研究
- 用户需求
- 英语可作为工作语言
- 问题分析
- 算法模型
- 解决能力
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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