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招聘中

AI算法工程师(J11615)

-K·薪
  • 医疗健康
  • 已上市
招聘中

语音处理工程师

-K
  • 计算机软件
  • 不需要融资

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 硕士
  • AI算法

直聘工作职责: 1来自BOSS直聘、参与并负责AI相关项目的规划、设计和实施BOSS直聘,包括但不限于机器学习、深度学等领域的技术研发工作; 2、独立完成生理信号特征工程、数据预处理、模型训练、模型调优、模型部署及模型效果评估工作; 3、跟踪人工智能领域的前沿技术,研究并引入新的算法和模型以提升产品性能和用户体验; 4、与团队紧密合作kanzhun,将AI技术应用于具体产品中,推动产品的智能化升级,并解决实际业务中的问题; 5、编写高质量的技术文档和报告,为决策提供技术支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、统计学、数学等相关专业,3年以上相关领域工作经验; 2、精通Python编程,有扎实的机器学习、深度学习、自然语言处理和神经网络算法的理论基础及实际工作经验; 3、熟练使用常用的AI框架和算法,如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、Pandas、NumPy等; 4、有基于开源模型开发和部署经验(如llama、chartglm等)或调用其它大模型(如讯飞星火、通义千问、文心一言等)API开发经验者优先; 5、具有有AI开发生理检测算法,并落地实施经验。

职位详情

  • 南京
  • 3-5年
  • 本科
  • 语音算法
  • 语音合成
  • 语音评测
  • 语音处理
  • 机器学习算法
  • ASR
  • 车载

招聘华为OD: 1.熟悉音频处理的基本技术和方法,包括信噪比计算,语音端点检测等 2.开发并boss维护语音基础算法模型,包括性别,年龄识别,噪声类型别,语音合成等。 3.设计并开发boss语音质量评估模型,能够评估不同硬件和前处理算法对kanzhun后端语音识的影响,并构建前处理准入标准,涉及产品包括汽车智能座舱,智能音箱,智能电视等。

技能解析

专有技能
  • 深度学习
  • 神经网络
  • 研发工作
  • 理论基础
  • 机器学习
  • 用户体验
  • 紧密合作
  • 技术应用
  • 自然语言
  • 开发经验
  • 模型训练
  • 提供技术支持
  • 技术文档
  • 评估工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 基础算法
    • 音频处理
    • 熟悉音频
    • 算法模型
    • 智能音箱
    • 语音合成

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   上午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 定期体检
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 高温补贴
      • 免费班车
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 保底工资
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-04-28