职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 10年以上
- 本科
- 公司管理
一、岗位职责： 1、根据公司发展战略规划，组织制定公司年度市场开发（来自BOSS直聘包括工程市场及运营市场）战略及市场经营目标，负责战略目标的分解。结合市场、行业发展与公司现状，领导建立、完善相关管理制度、体系与流程，并根据内外部变化做适时调整。 2、负责市场业务拓展工作计划的制定，提出营销策略，主导带领市场团队完成年度市场任务指标，对市场部门年度业绩指标的达成负责。 3、负责组织带领团队做好项目开发工作，对信息收集分析、项目跟踪、招投标、谈判签约以及相关的合同执行的全过程进行管理控制，并提供工作指导。 4、组织团队做好市场、竞争环境调研与分析，对标先进行业，同行业发展状况，每季度进行市场预测及情报分析，分析市场占有率，为公司决策提供依据。 5、组织编制年度预算，招投标成本预算，并监督实施。 6、负责营销团队成员市场业务知识的培训，提升业务能力和管控水平。 7、负责营销团队人员的项目激励方案制定与绩效考核管理。 8、负责组织客户管理工作，内通外联，处理好政府等部门关系，协调内部其他部门间的工作关系。 9、负责总经理交办的其他工作。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，公关关系、环保、市场营销或相关专业均可。年龄35-50岁，接受来自BOSS直聘过系统化的公司全面管理方面的培训及实践，熟悉公司经营业务、市场业务管理工作流程； 2、具备环保水处理工作经验10年以上，5年以上同岗位工作经验，熟悉环保行业市场环境；从事环保行业、有公司上市过程经验及上市公司工作经历者优先。 3、具备较强的计划、组织、协调、决策及风险预测和控制能力；较高的质量、成本和安全意识；优秀的发现问题和解决问题的能力；较强的沟通能力与人际关系技巧； 4、个性沉稳，具有创新性思维，敬业严谨、极高的职业操守，抗压性强，具有全局意识，有较好的资源整合与团队管理能力； 5、掌握环保行业前景及技术发展情况，有较强的商务谈判能力；敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 三、薪资福利待遇 50-100万/年，表现优秀予以股权激励；提供免费公寓、五险一金、年终奖金、年度旅游等。 其他信息 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游
职位详情
- 青岛
- 10年以上
- 硕士
- 染整
- 纺织
- 实验室管理
岗位描述： 1.负责研发部门实验的boss管理和指导工作，对实验室的实验流程、质量控制等进行管控 2.制定并执行实验室的规章制度和操作规程 3.建立实验项目boss档案库及数据记录管理程序文件等 4.负责对下属人员进行技术培训和考核评估 5直聘.组织本部门的团队建设活动，提高员工的工作积极性和凝聚力 6.完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1.熟悉相关染整、纺织、染料知识及实验操作规范，掌握实kanzhun验室常见仪器的基本操作方法，有扎实的专业知识技能 2.有较强的动手能力和分析问题的能力，具备独立开展科研工作的能力 3.良好的沟通与协调能力，较强的团队协作精神，责任心强 4.具有良好的职业道德操守，BOSS直聘遵纪守法，遵守劳动纪律，保守机密，能严格遵守实验室安全管理制度
技能解析
- 工作计划
- 资源整合
- 业务能力
- 团队管理
- 业务推进能力
- 商务谈判能力
- 成本预算
- 技术发展
- 全局意识
- 业务管理
- 带领团队
- 调研与分析
- 环保行业
- 安全意识
- 沟通能力
- 行业发展
- 资源整合能力
- 营销策略
- 分析市场
- 方案制定
- 开发工作
- 团队管理能力
- 发展战略规划
- 项目跟踪
- 强的沟通能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 业务拓展
- 拓展工作
- 管理工作
- 发展战略
- 谈判能力
- 具有创新
- 管理能力
- 全面管理
- 管理工作流程
- 发现问题
- 战略目标
- 信息收集
- 做好市场
- 战略规划
- 创新性思维
- 整合能力
- 客户管理
- 商务谈判
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据记录
- 团队协作精
- 指导工作
- 实验室安全
- 考核评估
- 质量控制
- 分析问题
- 科研工作
- 协作精神
- 团队协作
- 安全管理
- 实验操作
- 基本操作
- 协调能力
- 实验流程
- 培训和考核
- 动手能力
- 上级领导
- 团队协作精神
- 分析问题的能力
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 沟通与协调
- 团队建设
- 管理制度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工宿舍
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 高温补贴
- 包住
- 餐补
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801