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职位详情

• 珠海
• 1-3年
• 大专

职位描述： 1.支持前置仓经理的工作，依据公司政策及程序，管理及协同各方资源（3PL，承运商，QE等），保证前置仓日常运作顺畅，及时解决现场作业问题，为更好的服务于门店以及提高团队绩效提供专业的操作建议； 2.确保仓库日常运营操作包括但不限于收发货的及时性、各项操作及库存的准确性等； 3.负责现场管理，对3PL/承运商进行每日有效的合作与管理，以达直聘成表现；监督现场操作标准的执行，及持续优化提升； 4.记录、汇总及整理日常运作及KPI表现，根据KPI表现识别出操作机会点，采取有效管理行为，驱动关键绩效表现； 5.熟悉作业流程，编写作业流程，识别流程机会点，不断优化流程； 6.协调资源，确保上下游的高效合作，快速有效地解决现场问题； 7.高效准确地执行新流程、新政策。 任职资格： 1.专科及以上学历，5年及以上从事物流、运输、零售或相关行业管理经验。 2.优秀的学习能力与适应力，较强的创新意识和服务意识，善于沟通、具备积极的表达能力；乐观、自驱力强，抗压能力强；扎实的实操能力，具备解决操作问题的能力，能适应轮休及倒班。 3.有电商行业管理工作经验者优先。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第来自BOSS直聘三方以沃尔玛直聘名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。