职位&公司对比

职位详情

• 海口
• 3-5年
• 大专

• 网络
• 商务谈判能力
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 电话
• O2O/生活服务行业商户拓展经验
• 品牌合作（市场/PR方向）
• O2O/生活服务
• 拜访
• 渠道开发能力
• 市场营销相关学历
• 企业服务
• 商户合作
• 互联网/科技

岗位职责 一、职位描述： 招聘人数：若干名 到岗时间：1周以内 年龄要求：22-45岁 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作地：海口、全国各地（根据区域加盟商合作进度安排） 二、岗位职责： 1.市场调研与分析：深入研究目标市场，了解当地家居售后市场需求和竞争状况，制定有效的市场策略和计划。 2. 加盟商开发与管理：通过线上线下多渠道寻找潜在加盟商，进行初步接触、洽谈直聘来自BOSS直聘合作意向，完成签约过程，并对已签约加盟商进行持续的管理和跟进。 3. 品牌推广：利用抖音等社交媒体平台，策划并执行线上营销活动，提升一号师傅品牌的知名度和影响力。 4. 培训与指导：定期对加盟商进行业务培训，确保他们理解和执来自BOSS直聘行公司的服务标准和流程，同时提供运营指导和支持。 5. 业绩追踪与评估：建立有效的业绩追踪机制，定期评估招商及加盟商运营情况，提出改进措施，以实现销售目标和市场扩展。 6. 合作伙伴关系：维护与现有合作伙伴的良好关系，探索新的合作机会，扩大平台的市场覆盖范围。 7、公司领导交代的其他相关工作。 三、岗位要求： 1、市场营销、计算机或相关专业背景：全日制大专及本科以上学历，拥有市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历优先，工作积极主动。 2、丰富经验：至少3年以上家居、零售、基金、投行或相关行业招商、市场开拓经验，熟悉家居售后供应链行业者、拥有招商领域人脉关系相关资源优先。 3、招商策略制定：根据公司战略目标，独立策划并执行招商策略，拓展合作伙伴资源，熟练使用数字社交媒体平台，了解如何利用数据驱动的策略进行市场推广。 4、渠道管理：维护和拓展招商渠道，包括但不限于政府、教育、国企、展会、行业协会、社交媒体等，建立广泛的合作网络。 5、招商活动组织：策划并执行各类招商活动，如线上路演、线下研讨会等，提升品牌影响力，有带团队经验者优先考虑。 6、沟通能力：出色的口头和书面沟通能力，能够有效与各种背景的人员交流。 7、方案撰写：负责招商方案、合作提案等文档的撰写，确保内容精准、逻辑清晰，具有吸引力。 8、客户关系管理：维护现有合作伙伴关系，挖掘合作潜力，解决合作过程中的问题。 9、数据分析：定期收集和分析招商数据，为决策提供依据，优化招商策略。 10、团队合作：具备良好的团队协作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 11、适应性：愿意接受全国范围内的出差安排，具备较强的自我管理和组织能力。 12、团队精神：工作条理性强，具有一定的协调组织能力，团队合作精神，有强烈的进取意识，具有较强的boss服务意识、责任心和抗压能力。 四、全职薪资待遇： 1、底薪：3000-5000元+高额业务提成，根据个人能力3K-200K； 2、购买社保。 兼职提成丰厚，只要有能力，挑战年薪百万不是梦。