职位&公司对比

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 五险一金
  • 住宅小区
  • 巡检与维修
  • 带薪年假

主要工作职责: 1、协助项目经理做好项目公共设备设施的运行、维护维修管理。 boss2、熟悉住宅小BOSS直聘区楼宇各系统设备设施运行特性(消防、供配电、安等)。 3、组织编制设备设施作说明、维修说明,制定月、季、年度工作计划和工作安排。 4、对下属员工进行合理的工作分配、人员考核,定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。 5、督促下属做好日常设备房实施依良好的状态进行运行,做好能源、消耗材料的节能措施。 6、根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划,并监督落实,检查交接班情况、巡查情况,回访维修情况,并对工作中存在的问题尽快提出处理意见。 任职资格要求: 1、相关专业和相关操作资格证书(高低压作业证、电梯证等),物业行业工程主管来自BOSS直聘岗位工作经验1年以上 2、熟悉物业熟悉物业工程管理模式和工作流程,各类设备设施(如空调、给排水、消防、强弱电)的运行、维护及故障解决,具有系统故障诊断和处理各类突发事件能力。

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 大专
  • 日结
  • 商业场所
  • 办公楼宇
  • 工业园区
  • 五险一金
  • 商业保险

岗位职责: kanzhun1、负责项目物业服务中心的全面工作,具备良好的物业管理,工民建,水、电、暖、空调等基础知识; 2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力,建立相应管理动作流程; 3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作; 4、具备合理计划各类工程费用的能力; 5、执行力、规划能力强,富有团队合作和敬业精神。 6、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向甲方提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务; 7、指导检查项目的、秩序维护、清洁卫生和环境绿化、工程维保工作,建立和完善行之有效的秩序维护、清洁、绿化、维修等量化管理运作流程。 任职要求: 1、年龄30-45岁,全日制大专及以上学历,具备丰富的物业运营管理专业知识,具有在大型物业项目中担任物业负责人5年以上工作经验者优先; 2、精通商业物管理相关BOSS直聘法规,善于商业及其他业态物业公司组建、经营及租赁管理,熟悉商业物业公司管理模式和工作流程,具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神; 3、对大型商业产业物业营销策划的制定、执行、品牌调整、承租户管理、客户服务等商业运营工作有全面的了解; 4、对物业的运营状况有准确的分析与洞察力,具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素质; 5、具备强烈的任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力; 6、能够承受BOSS直聘较大工作压力。

技能解析

专有技能
  • 突发事件能力
  • 项目经理
  • 工作计划
  • 各类突发事件
  • 工程管理
  • 故障诊断
  • 维修情况
  • 故障解决
  • 维修管理
  • 突发事件
相同技能
  • 管理模式

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 运行维护
  • 领导能力
  • 公共秩序
  • 全面工作
  • 沟通能力
  • 团队领导能力
  • 客户沟通
  • 合理安排
  • 清洁卫生
  • 环境绿化
  • 公司管理
  • 维护保养
  • 物业管理
  • 运作流程
  • 应急处理
  • 营销策划
  • 客户沟通能力
  • 团队合作
  • 客户服务
  • 协调能力
  • 规划能力
  • 创新精神
  • 管理能力
  • 团队领导
  • 协调解决
  • 应急处理能力
相同技能
  • 管理模式

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 带薪年假
  • 五险一金
更新于 2025-05-06