职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- B端产品
- 高级产品经理
- 无留学背景偏好
岗位职责: 1、BOSS直聘负责公司未来社区、未来乡村、智慧园区等产品设计。 2、独立完成产品规划和BOSS直聘原型设计工作。以结果为导向跟进产品生命周期,协调和组织项目团队成员,如设计、研发、 运营,推动产品更新迭代。 3、总结已研发的产品应用,撰写场景运营文档,沉淀行业经验。 4、负责部分项目落地配合工作。 岗位要求: 1、需3-5年及以上产品经理工作经验。 2、本科计算机、物联网、软件工程类专业毕业来自BOSS直聘为佳。 3、有kanzhun大型B端产品线迭代经验者为佳。 4、有物联网产品设计经验,熟悉物联网应用者为佳。 5、需有扎实的产品原型设计能力及需求文档撰写能力。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 休闲食品
- 预制菜
元气森林集团控股 10号线祥园路地铁口 五险一金+各种福利 岗位职责: 1、市场调研:深入一线市场进行调研,深度了解当前公司的业务运行模式,对各侧需求进行分析,并输出完备的解决方案; 2、产品立项:根据品牌定位,结合市场调研和竞品分析,制定产品开发计划并立项; 3、项目管理:制定产品竞争策略、消费者沟通策略、渠道促销策略、上市测试与推广工作来自BOSS直聘; 4、产品开发:对新品开发全程负责,包括产品的策划、文案、配方、包材选择、包装设计、产品定价等,确保产品按要求上市; 5、产品反馈:新品上市SOP跟踪执行,跟踪产品kanzhun进度以及上新后市场的反馈情况; 6、产品改良:根据用户分析与研究,负责对产品线boss进行改良和升级。 岗位要求: 1、熟悉食品、预制菜等产品的B端、C端市场开发,具备3-5年以上相关行业工作经验,有大单品项目经验者优先; 2、熟悉食品类目等相关产品开发流程,boss具有独立的产品策划能力及项目统筹能力,有0-1项目落地案例; 3、具备较好市场分析和消费者洞察力,创新能力强; 4、有良好的跨部门沟通能力,团队协作能力,抗压性强; 5、专科以上食品类相关专业,对食品感兴趣的优先; 薪酬福利: 1、薪资12k-16k+年终奖+全勤奖+年度体检 2、五险一金必买 3、带薪培训,公平公正晋升渠道 4、不定期团建,节假日小福利 5、免费体检,健身卡直聘等 6、超长春节假期
技能解析
- 撰写能力
- 配合工作
- 设计经验
- 设计能力
- 设计工作
- 软件工程
- 产品设计
- 产品原型
- 生命周期
- 产品规划
- 文档撰写能力
- 产品生命周期
- 原型设计能力
- 文档撰写
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌定位
- 产品开发
- 用户分析
- 分析与研究
- 制定产品开发
- 项目管理
- 竞争策略
- 消费者洞察
- 开发流程
- 创新能力强
- 策划能力
- 市场分析
- 解决方案
- 产品开发流程
- 统筹能力
- 创新能力
- 协作能力
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开发计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 股票期权
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利