职位&公司对比

职位详情

• 安庆
• 1-3年
• 高中

• 个人（To C）
• 快消品销售经验

岗位职责： 1、业绩目标考核：营业所业绩目标达成； 2、客户储备及管理，客户库存及市场盘价管理：储备客户的梳理、经销商的周期性拜访、及时处理客户问题，增进客情，促进合作；库存管理及市场盘价的监督及管控； 3、营业部政策的boss宣导及执行：全面了解、掌握总部制订的各项行销政策，精准解读。对客户进行宣导、监督市场的运行，确保计划有效实施； 4、业务带教：每周对业务进行跟线带教，跟进经销商业务的工作进度来自BOSS直聘，严格管理业务团队每天的工作进度，及时检核工作的日报，确保对业务日常管理工作落实到位； 5、基础作业检核：每月检核客户提报的特陈，于执行当月终端是否确实足月饱满陈列；并对下辖业代的特陈填写予以确认；客户库存的定期盘点录入； 6、各boss部门协作沟通，处理异常：针对异常问题及时处理、反馈，协调客情关系； 7、业务人员的带教，管理：完成总部及专员要求的各项报表的及时、准确填报及对下属业务给予工作指导与带教； 8、完成上级主管安排的直聘其它工作。 BOSS直聘 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有冰品行业销售经验者优先。