职位&公司对比
职位详情
- 毕节
- 1-3年
- 高中
岗位职责: 1. 负责水会区域的日常管理与运营 2. 确保水会服务质量，满足客户需求 3. 协调水会内部团BOSS直聘队，提升工作boss效率 任职来自BOSS直聘要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理水会运BOSS直聘营，保证服务质量 3. 对工作充满热情，有能力处理突发状况 岗位福利: 包吃包boss住/薪资面谈/只上夜班
职位详情
- 毕节
- 1-3年
- 高中
- 销售运营
- 门店运营
1、协助经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项kanzhun销售任务。 2、协助经理进行本楼层人员管理、商品管理、销直聘售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。 直聘 3、协助经理贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项工作的正常运转。 4、协助经理组织本楼boss层工作BOSS直聘会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正。 5、协助经理组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况及时调整经营策略。
技能解析
专有技能
- 满足客户
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 服务质量
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 满足客户需求
- 突发状况
- 日常管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 商品管理
- 竞争对手
- 经营策略
- 现场管理
- 管理规章制度
- 正常运转
- 人员管理
- 环境管理
- 销售管理
- 目标管理
- 竞争对手状况
- 市场调查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午9:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 有无线网
- 包吃
- 工龄奖
- 加班补助
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801