职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 硕士
- 热管理
- 冷却系统
- 热仿真
岗位职责： 1. 负责冷却BOSS直聘系统管路设计、方案优化； 2. 负责液冷板、散热器设计及热仿真分析； 3. 协助结构工程师进行结构设计； 4. 完成上级交代的工作； 任职资格： 来自BOSS直聘1. 熟练使用至少一种三维热仿真软件（如：FloEFD、icepak、Flotherm、Fluent、CFX、Star CCM+等）， 2. 熟练使用至少一种一维热管理系统仿真软件（如：Amesim，Flomaster，Kuli等）； 3. 具有冷却系统、液冷板、散热器热设计经验优先； 4. 对技术充满热爱，直聘具有钻研kanzhun精神和创新创造能力的优先； 4. 在校期间获科技创新奖、专利、专业资质认证等优先； 5. 具有高度的责任心与优秀的团队精神，工作积极主动；
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 硕士
【岗kanzhun位职责】： 1. 负责新能源（如充电桩、储能等）及数据中心（或智算中心）领域的高效热管理系统设计、研发及优化； 2. 分析热管理系统的性能需求，制定热管理方案，并进行热仿真分析； 3. 负责热管理系统的零部件选型、测试及验证； 4. 跟进项目进度，解决热管理系统中遇到的技术问题； 5. 与其他部门协同工作，确保热boss管理系统的顺利实施及BOSS直聘优化。 【任职要求】： 1. 硕士及以上学历，热能与动力工程、制冷与空调、机械工程等相关专业； 2. 具备3年以上新能源或数据中心热管理系统设计经验； 3. 熟悉热传导、对流、辐射等传热原理，掌握热仿真分析软件（如ANSYS、FloEFD等）； 4. 了解热管理材料及零部件的性能特点，具备一定的选型能力； 5. 具有较强的创新意识和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 具备良好的沟通和表达能力，能撰写技术文档。 【优先条件】： 1. 具有新能源或数据中心热管理项目成kanzhun功案例者优先； 2. 具有热管理相关专利者优先；
技能解析
- 结构工程
- 结构设计
- 科技创新
- 热仿真软件
- 设计经验优先
- 创造能力
- 团队精神
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有较强的创新
- 团队协作精
- 技术问题
- 热能与动力工程
- 动力工程
- 分析软件
- 创新意识
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 写技术文档
- ANSYS
- 表达能力
- 系统设计
- 好的沟通
- 跟进项目进度
- 机械工程
- 沟通和表达
- 技术文档
- 项目进度
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
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