职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 硕士
- 汽车设计
- 底盘设计
- 汽车结构功能
工作职责: boss 1、负责参与底盘设计开发工作,通过仿真分析优化底盘各系统设计硬点; 2、负责整车操稳性平顺性仿真分析等; 3、负责悬架系统运动学分析。 4、负责载kanzhun荷预测 任职资格: 1、硕士及以上学历,机械设计、力学、车辆工程类专业; 来自BOSS直聘2、具备相关汽车BOSS直聘专业知识,熟悉底盘设计相关法规; 3、有责任心,工作积极主动,擅于沟通。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 齿轮箱仿真
岗位职责: 1、负责齿轮箱整体建模分析; 2、负责齿轮、壳体、轴承等零部件的变形、刚度、错BOSS直聘位量等数据的计算分析; 3、负责kanzhun整体建模后的齿轮修形计算分析; 4、编制有限元分析操作规范和流程。 5、参与分析和处理传动部质量事故。 任职要求: 1kanzhun、大学本科BOSS直聘及以上学历、机械类相关专业; 2、5年以上系统仿真分析工作BOSS直聘经验; 3、熟练使用Romax、Mast、Ansys等设计软件; 4、熟悉滑动齿轮、轴承等国际或国家标准; 5、GE、远景等公司工作经历者优先"
技能解析
- 擅于沟通
- 设计开发
- 系统设计
- 开发工作
- 机械设计
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 等设计软件
- 建模分析
- 质量事故
- 设计软件
- 分析和处理
- 机械类相关专
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 餐补
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。