职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 高中
- 其他产品/服务
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络销售
- 企业(To B)
- 会展销售
岗位职责: 1、开发高压清洗机和清洁设备市场,与客户就产品和应用进行沟通。 2、开发BOSS直聘、维护和管理负责区域/行业的经销商。BOSS直聘 3、根据公司的经营目标,实施和完成公司的销售战略和计划。 4、负责来自BOSS直聘跟踪订单和货款回收的执行情况。 任职要求: 1、高中以上学历。 2、具备国内清洁设备、机床设备或物业管理三年(含)以上经验。 3、具备经销商管理或大客boss户销售经验,有良好直聘的表达能力和沟通能力,适应出差。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
岗位职责: 1、积极发展代理商,建立和BOSS直聘完善营销网络; 2、负责该区boss域市场销售计划的落实:完成辖区内电扶梯设备销售,包括业务跟踪、招投标、商务合同、合同履行等与客户的沟通直聘;完成分公司年度、月度销售计划和指标; 3、严格执行公司的销售政策及流程; 4、负责所BOSS直聘辖区域内应收款事宜的跟进与配合, 严格控制应收款的各个环节 岗位要求: 1、大专及以上学历; BOSS直聘2、3年以上电梯销售、市场营销、岗位工作经验,对电梯行业、产品有深入了解优先 3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。 4、具备较强的沟通能力、抗压力,事业心较强
技能解析
- 物业管理
- 销售经验
- 大客户销售
- 执行情况
- 良好的表达能力
- 好的表达能力
- 表达能力
- 跟踪订单
- 良好的表达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 商务合同
- 客户的沟通
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金