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职位详情

• 贵阳
• 3-5年
• 大专

• 医疗美容

岗位职责 1.负责经营目标的分解，完成月度、季度、年度院内医美业绩指标。 2.与城市经理并生美门店协同作战，完成业绩指标 3.负责医美中心人员的日常运营管理，包括行政前台，咨询师，医生，护士长及团队。 4.带领团队完成生美转化顾客的接待与销售，提供良好服务，确保顾客有好的服务体验。 5.监督并执行总部医务部门的医疗sop。保障交付质量及医疗合规。 6.完善人才梯队建设，进行企业文化宣教，打造团队奋斗氛围，激励团队士气。 7.及时处理客诉问题与纠纷顾客，解局顾客存在疑虑，并及时汇报总部。 医美中心 8.有能力处理既定或突boss发的医疗检查，并与当地政府BOSS直聘部门或各级管理部门做好沟通与关系维护。 9.完成集团总部与领导安排的其他工作内容。 任职资格: 1.熟悉医美运营kanzhun及医美行业发展情况，有咨询师从业经验或科室运营犹佳' 2kanzhun.擅长门诊内部运营把控，数据分析，团队管理熟悉接诊的服务流程，能用高来自BOSS直聘标准提升顾客服务的体验感; 4.本科以上学历，医美行业5年以上，运营管理3年以上(医美经验为必要条件). 5.良好的沟通协调能力、执行力、亲和力和抗压能力。