职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- CQE
- 充电器
- 手机电池
- 充电头
岗位职责： 1、接收客户投boss诉处理信息，确认问题点。接收客户投诉问题产品，主导分析不良品，告知客户端处理意见。 2、组织供应商直聘和公司内部责任部门对问题提出改善措施，通知对应责任部门落实改善，追踪改善效果。 3、定期报告投诉汇总情况，跟催相应责任赔付落实情况。 4、售后退货处理。 任职资格： 1、大专及以上学历boss，电子或通讯类专业，有扎实的电子基础。 2、熟悉电子电路，特别是手机电池、手机充kanzhun电器，充电宝品质异常分析；有蓝牙耳机、音视频类产品质量管理经验优先； 直聘3、动手能力强，能独立分析各种异常，主导产品问题分析，会熟练使用各种仪器设备。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 中专/中技
- IQC
- PQC
- OQC
- 服装质量
- 跨境电商
- 女装
- FQC
boss岗位职责： 1、负责建设和完善公司服装相关产品的质量管理体系文件； 2、制定和完善质量管理制度和检验流程以及测试等工作标准及制定新品评审标准； 3、参与供应商引入审厂，评估/监控供应商生产能力和品质管理系统，保持与供应商的积极沟通，确保产品优化进度和售后服务的及时性； 4、管理质量团BOSS直聘队，设定质量目标（月度、季度、年度）、制定质量计划（月度、季度、年度），负责本部门新进员工专业技能培训，设定KPIkanzhun； 5、参与产品立项前质量相关信息调研收集、行业标准更新及时反馈给产品前端部门； 6、实际通报各相关部门质量检查结果，对有存在的质量问题制定有效的改善方案和预防措施； 7、参与产品生命周期管理， 在产品上架后及时关注产品客诉问题， 对退货率负责，及时复盘客诉问题，控制客诉。 岗位要求： 1. 大专以上学历，服装相关专业；8年以上服装行业品控管理工作经验，有外单品牌经验优先； 2. 有搭建并完善质检标准及体系的经验，熟悉服装供应商生产运作； 3. 熟悉服装生产工艺流程，了解相关国家标准、行业标准和客户标准，具有全面的质量管理理论知识与实践经验，精通时装类服装工艺、品质检验等相关专业知识； 4. 熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和BOSS直聘检验标准，精通各种面辅料特性、检测/生产工艺； 5. 工作认真负责，严谨细致，原则性强，有较强的分析解决问直聘题能力； 6. 有较强的组织和沟通能力，能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。
技能解析
- 蓝牙耳机
- 售后退货
- 处理信息
- 客户投诉处理
- 客户投诉
- 产品质量
- 动手能力
- 仪器设备
- 管理经验
- 电子电路
- 熟悉电子
- 动手能力强
- 问题分析
- 独立分析
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 质量管理体系
- 管理制度
- 检验标准
- 行业标准
- 管理工作经验
- 分析解决问题
- 生产能力
- 工作标准
- 售后服务
- 沟通能力
- 预防措施
- 质量检查
- 质量目标
- 解决问题能力
- 指导和监督
- 管理体系文件
- 生产工艺流程
- 品质管理
- 分析解决
- 检验设备
- 解决问题
- 生产工艺
- 产品上架
- 管理工作
- 产品优化
- 生命周期
- 较强的分析
- 质量问题
- 熟悉服装生产
- 工艺流程
- 产品生命周期
- 管理体系
- 质量相关
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 五险一金
电子营业执照
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