职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 高中
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 连锁餐饮店
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 烤肉店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 收银系统操作
- 考勤/排班
负责餐boss厅的日常接待，服务工作。 负责前厅所有环境卫生的检查工作和前厅个人卫生的检查工作。 直聘负责解决kanzhun餐厅顾客的投诉。 负责对前厅人员日常培训等。 同行业管理经验1年以上
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 中专/中技
- 餐饮领班
- 收银系统操作
- 酒店餐饮
- 包吃包住
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 不到1年餐饮领班经验
- 酒店餐饮经验
- 客诉处理
- 1到3年餐饮领班经验
- 中餐店经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 五险
岗位职责： 1. 负责前厅运营管理，包括员工管理、销售管理、库存管理等； 2. 负责制定门店的销售计划和营销策略，提高门店的营业额和盈利能力； 3. 负责员工的招聘、培训和考核，确保员工的工作质量和服务水平； 4. 负责门店的日常管理和维护，包括卫生kanzhun、安全、设备维护等； 5. BOSS直聘负责与总部的沟通和协调，执行总部的各项政策和要求。 任职要求： 1. 具有餐饮前厅经理/领班相关工作经验，熟悉前厅管理； 2. 具有较强的管理能力和团来自BOSS直聘队协作能力，能够有效地管理团队boss； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和交流； 4. 具有较强的市场营销能力和销售技巧，能够制定有效的销售计划和营销策略； 5. 具有直聘较强的责任心和执行力，能够承担门店的日常管理工作。 以上是餐饮主管的岗位职责和任职要求，我们提供包吃包住、五险一金等福利待遇，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展壮大。
技能解析
专有技能
- 检查工作
- 管理经验
- 行业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 较强的管理能力
- 沟通能力和
- 库存管理
- 沟通和协调
- 销售技巧
- 沟通能力
- 员工管理
- 团队协作
- 团队协作能力
- 有较强的管理
- 营销策略
- 设备维护
- 沟通和交流
- 管理和维护
- 营销能力
- 管理工作
- 培训和考核
- 有较强的市场
- 协作能力
- 管理团队
- 管理能力
- 销售管理
- 日常管理
- 好的沟通
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午09:30
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 补充医疗保险
更新于 2025-05-05
电子营业执照
京公网安备11010502032801