职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 大专
- 仓库作业流程制定
- 库存控制
- 流程质量管控
- 中大型供应链管理经验
- 熟练使用WMS系统
- 熟练使用ERP系统
1. 仓库运营管理: o 负责仓库的整体运营,包括货物入库、存储、出库等流程的管理和优化。 o 制定并执行仓库管理制度和流程,确保仓库作业的标准化和规范化。 2. 库存管理: o 监控库存水平,确保库存的准确性和完整性。 o 实施库存盘点,及时处理盘来自BOSS直聘盈盘亏问题,确保库存数据的准确性。 o 优化库存结构,减少库存积压和缺货现象,提高库存周转率。 3. 货物收发与配送: o 货物接收:负责货物的验收、入库工作,确保货物数量、质量符合要求。 o 货物发放:根据生产部门的需求,准确、及时地发放所需物料。 4. 仓库设施与设备管理: o 负责仓库设施的日常维护和保养,确保仓库设施的正常运行。 o 管理仓库设备,包括叉车、搬运工具等,确保其安全、有效地使用。 5. 团队管理与培训: o 组建和管理仓库团队,BOSS直聘包括招聘、培训、考核。 o 提高团队成员的专业技能和工作效率,营造良好的工作氛围。 6. 安全管理: o 负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮、防鼠等。 o 定期组织安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。 7. 成本控制与预算管理: o 监控仓库运营成本,制定并执行成本控制措施。 o 编制仓库预算,合理调配资源,确保仓kanzhun库运营的boss经济性和效益性。 8. 数据分析与报告: o 收集和分析仓库运营数据,为管理层提供决策支持。 o 编制仓库运营报告,定期向管理层汇报仓库的运营情况和改进措施。
职位详情
- 佛山
- 不限
- 高中
- 中大型供应链管理经验
- 库存控制
- 熟练使用WMS系统
- 团队搭建/管理
- 仓库作业流程制定
工作职责: 1、负责仓储某一环节或多环节:出库入库、上架下架来自BOSS直聘、分拣拣货、打包,收发退货、库存盘点等运作模块的日常管理;入职负责管理几十人/百人; 2boss、根据SOP规范现场员工作业标准; 3、根据5S标准,打造良好工作环境,保证作业安全; 岗位要求来自BOSS直聘: 1、高中及以boss上学历优先; 2、3年以上仓直聘储管理工作经验优先; 3、管理过20人以上优先
技能解析
- 应急处理
- 仓库管理
- 库存数据
- 团队管理
- 维护和保养
- 管理制度
- 成本控制
- 决策支持
- 设备管理
- 库存管理
- 安全意识
- 库存周转率
- 数据分析
- 库存周转
- 收集和分析
- 安全管理
- 应急处理能力
- 提供决策支持
- 库存盘点
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 仓储管理
- 日常管理
- 管理工作经验
- 负责管理
- 管理工作
- 库存盘点
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 包吃
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金