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• 宜昌
• 3-5年
• 本科

（无汽来自BOSS直聘车电子制造业采购管理经验，请勿投递简历） 工作内容： ◆负责组织编制、完善本部门工作文件，严格执行公司的各项规章制度，组织实施并进行监督； ◆参与公司年度计划的制定，依据公司年度计划，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准； ◆根据企业经营计划，制订物资采购计划与采购预算，以满足经营活动的需要，降低库存成本，减少不必要的开支，以有效的资金，保证来自BOSS直聘最大的物资供应； ◆参与建立供应商评价管理制度，负责评估与选择具有品质保证、技术性能、价格成本、交货和服务响应等综合竞争优势的合格供应商，与供应商建立良好的kanzhun关系，在平等互利的原则下开展业务往来； ◆负责采购进度控制，指导监督跟单、催货工作，进行采购交期管理，监督采购合同的执行和落实情况，确保采购及时； ◆调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机，不断优化采购流程，控制采购质量与成本； ◆负责原辅材料库的日常管理，建立完善的原辅材料库出入库流程和库存预警机制，确保合理库存，做好库存物料的标识和安全防护工作； ◆负责组织开展对部门人员的业务技能培训工作，开展对部门人员的思想教育工作，了解员工动态，关心员工成长。采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿； ◆领导开展本部门内部的日常管理，及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定，根据公司的绩效考核标准kanzhun，对部门人员工作进行适当的激励管理； ◆配合完成客户审厂及体系审核工作； ◆完成上级领导交办的其他工作。 权责范围： ◆有权根据公司有关采购管理规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见； ◆产品质量建议权； ◆供应商初步筛选权，供应商淘汰、新增或更换的建议权； ◆参与供应商评估、考核权。 岗位技能技巧： ◆精通产品生命kanzhun周期管理，熟悉产品定位与产品分类运作流程； ◆对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机进行采购； ◆具有对总成本的把控能力，掌握采购技巧，具有谈判能力； ◆良好的统筹规划、组织协调、分析判断和决策能力。 任职资格： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业。 培训经历：受过物流管理、商务谈判、经济法、产品知识、供应链管理等方面的培训。 经验：3年及以上汽车、电子行业采购管理工作经验，精通MPS(生产计划)运作体系。有大型制造业采购管理工作经验优先。 其他： ◆上班时间：8:30-17：30 周末双休 法定节假日按照国家规定执行 ◆节日福利 ◆五险一金 ◆带薪年休假 ◆年终奖金 ◆团队年轻化