职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 本科
- 采购
- 买手
- 采购工程师
(一)岗位职责: 1来自BOSS直聘、负责制定整体招商工作计划; 2、负责制定门店进货计划; 3、负责监管所辖商品的采购决策; 4、负责供应商合同的审核工作; 5、负责自采商品计划的制定并监督落实; 6、负责门店促销计划的制定并监督落实;7、负责制定商品组织表; 8、负责定期巡店,与店铺及时沟通,解决销售中出现的问题; 9、负责供应商的管理和谈直聘判工作。 (二)任职条件: 1、24-35岁,本科及以上学历; 2、具有较强的招商工作能力,具备较强的商品采购计划管理和供应商管理能力,具备较强的谈判能力; 3、有3年工作经验,至少2年相关岗位工作经验,有零售、连锁行业采购工作经验者boss优先。 (三)其它要求: 1.报名材料:身份证、最高学历(学位)证书、职称或技术资格证书、获奖证书等相关材料扫描件(PDF格式)。 2.个人近期全身彩照电子版。 3.符合条件的应聘者请登陆网易邮箱(账号:nnyrkj888@163.com 密码:yr123456)文件中心下载附件《南宁翌然网络科技有限公司应聘BOSS直聘登记表》填写,与其他报名材料一起以电子邮件方式发送至:nnyrwlkjyxgs@163.com,邮件及材料主题均标注为“应聘岗位名称+姓名”。
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 国内采购
- 生鲜果蔬
- 原材料
- 大中型企业采购经验
工作内容: 1、负责供应商的来自BOSS直聘筛选与评估,确保资源的质量与成本效益。 2、管理现有供应商BOSS直聘关系,执行绩效评估与优化流程。 任职要求: 1、有一定的采购工作经验,熟悉采购策略与商务谈判技巧,能够有效地进行资源整合。 2、优秀的沟通协调能力,能在内部团队和供应商之间建立良直聘好的合作关系。 3、具有团队合作精神,能够在团队环境中发来自BOSS直聘挥积极作用。
技能解析
- 工作计划
- 出现的问题
- 谈判能力
- 商品采购
- 电子邮件
- 及时沟通
- 供应商管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 供应商关系
- 沟通协调
- 具有团队合作
- 谈判技巧
- 团队合作
- 协调能力
- 商务谈判技巧
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金