职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 水利水电
- 农田水利
- 高级工程师
1. 负责水利规划、水利工程设计、防洪影响评价等水利类项目规划设计等工作kanzhun; 2、组织协调项目设计工作,制定各专业的设计大纲、设计进直聘度计划和设计专业分工,汇总编制项目设计文件,出成果报告; 3、组织解决各阶段的技术问题,协调各专业工作,负责各阶段的汇BOSS直聘总。 4、完成公司领导交代的与岗位相关的工作。 要求: 1、8年及以上水利行业工作经验,有团队管理工作经验; 2、具备土木、水利、结构、或水土保持任一类高boss级工程师证书。 薪资待遇具体可面议。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 水利
- 一建
- 大坝
- 水堤
- 二建
工作职责 负责项目中的水务技术管理 任来自BOSS直聘职要求 1.本科及以上学历,水kanzhun务相关专业,持有中级及以上职称 boss2.在基来自BOSS直聘础设施类项目,特别boss是涉水-水务领域有5年以上技术管理/生产管理岗位工作经验,水利项目经验为大坝,河堤等
技能解析
- 工程设计
- 团队管理
- 进度计划
- 技术问题
- 项目设计
- 设计工作
- 设计文件
- 管理工作经验
- 管理工作
- 组织协调
- 水利工程
- 规划设计
- 影响评价
- 项目规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产管理
- 技术管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。