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其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家！ 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 .BOSS直聘 本科及以上学历，18-35 岁，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往直聘管理岗位发展 薪资待遇： 1. -薪资待遇：MAX(8000,综合薪资)，综合薪资=3BOSS直聘000无责+2500绩效工资+业绩提成，综合薪资高于8000，则按综合薪资实发，若综合薪资低于8000，则实发8000，最长给到新人1年的无责底薪8000。新人累计2万业绩转正，当月超出2万以上的业绩有20%的提成，次月转正，转正后买卖提成20%-70%，租赁提成是30%-50%分阶段，入职后有带薪培训和师傅代教 2. 团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发boss放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险， 内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3. 开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 培养机制： a. 封闭式 5 天 4 夜岗前带薪培训； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理