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招聘中

二手车评估师

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  • 汽车研发/制造
  • 已上市

职位详情

  • 郑州
  • 1-3年
  • 大专
  • 二手车销售
  • 二手车评估
  • 二手车回收

职位描述 一、基本要求:掌握汽车基础知识、熟练驾驶技术、具备车辆评估能力、了解常见车型市场收购行情价格。 二、主要职责: 1、.根据公司制定的评估标准对二手车的进行综合检验和初步评估。 2、收集并分析二手车市场收购及销售行情,协助完善二手车评估价格数据。 3、根据公司二手车销售行情,协助对处置车辆进行销售。 4. 积极与集团二手车部对接业务工作及价格审核; 5. 负责协调店内销售顾问进行二手车业务的配合工作,并积极的将二手车行业信息进行内部传递; 6. 认真、细致的填写《评估报告》,并对车辆收购、车辆销售的价格具有建议权; 7. 可完成本店对收购车辆的车况鉴定、手续核查等工作; 8. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职资格: 1、 有驾照,有二手车评直聘估师证书优先;大专及以上学历; 2、 汽车相关行业工作经验一年以上。具备一定的客户沟通及问题处理能; 3、 热爱汽车行业,诚实守信,品行端正,形象良好; 4、原则性强,有较强的沟通协调能力,和团队协作能力。 福利待遇:转正之后办理社会保险,签订劳动合同,并提供员工餐,享受生日节日福利等。 每年春节、中秋节、三八妇女节等发放BOSS直聘实物福利,夏季高温时发放降温补助或降温食品等。 定期或不定期组织运动会、拓展、聚餐等。 公司组织的各种各样的培训,是员工最大的kanzhun福利。 公司为员工提供营养午餐。缴纳社会保险。每年为员工提供体检。 工作地:郑州市郑东新区商都路与十里铺街交叉口向东50米路南郑州远达雷克萨斯4S店内

职位详情

  • 郑州
  • 5-10年
  • 不限
  • MPV
  • SUV
  • 二手车评估师证
  • 轿车
  • 新能源车
  • 二手车评估
  • 二手车回收

完成日常工作 有强烈的挣钱欲望 有责任心 有团队精神 工作内容 - 负责对二手来自BOSS直聘车进行BOSS直聘评估和估价 - 检查二手车的机械和结构状况 - 提供专业的二手车评估报告 任职要求 boss-BOSS直聘 具备良好的沟通和表达能 - 能够独立完成评估工作 - 对二手车市场有一定的了解

技能解析

专有技能
  • 配合工作
  • 沟通协调
  • 较强的沟通协调能力
  • 评估能力
  • 驾驶技术
  • 协调能力
  • 协作能力
  • 客户沟通
  • 沟通协调能力
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 有较强的沟通协调能力
  • 业务工作
相同技能
  • 二手车评估
  • 评估报告

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 团队精神
  • 沟通和表达
  • 评估工作
相同技能
  • 二手车评估
  • 评估报告

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-13