职位&公司对比

职位详情

• 三亚
• 不限
• 不限

• 家教平台

职位亮点 职位名称：人工智能英语课程咨询规划师（线上工作模式）销售 工作性质：灵活自由，线上办公，不受地域限制 工作内容 客户开发：积极拓展新客户，维护老客户关系 课程咨询：精通试课流程，与学员建立良好沟通，提供专业课程讲解 规划报告：根据学员需求，量身定制课程规划，助力学员成长 任职资格 教育背景：大学本科及以上学历，专业不限 工作态度：诚实守信来自BOSS直聘，积极乐观，具备团队精神和独立解决问题的能力 沟通技巧：拥有正常的沟通和说服技巧 *薪资结构 1. 底薪业绩考核+五险（次月开始）: 完成基础工作考核固定获得的部分，不与业kanzhun绩挂钩，底薪为 3500元/月。员工需要完成每月出勤及业绩利润5000元，才能全额获得; 如果未完成目标，则按比例扣除，连续两个月不能达成考核标准视为不能达到任职要求。 2. 绩效工资: 绩效工资500-1500元这部分与员工的工作表现挂钩，根据绩效考核结果浮动，0-1500元 3. 净利润提成: 净利润提成10%-20%根据个人业绩的净利润计算提成，提成比例为10%-20%，具体比例根据员工的职位、贡献等因素确定。 4. 发放标准 工资发放日为每月15日。正式入职后每月发放工资及缴纳五boss险。 所有业绩提成，次月计算上月提成，同本月工资一同发放 举例：4月发放的是3月底薪+2月绩效 二、提成规则（按月度净利润） 净利润达成额，提成比例 *示例（净利润kanzhun） 0-3万 提成比例：10% 即：2万→2000元 3万-6万 提成比例：15% 即：5万boss→7500元 6万以上 提成比例：20% 即：8万→1.6万元