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职位详情

  • 三亚
  • 不限
  • 不限
  • 家教平台

职位亮点 职位名称:人工智能英语课程咨询规划师(线上工作模式)销售 工作性质:灵活自由,线上办公,不受地域限制 工作内容 客户开发:积极拓展新客户,BOSS直聘维护老客户关系 课程咨询:精通试课流程,与学员建立良好沟通,提供专业课程讲解 规划报告:根据学员需求,量身定制课程规划,助力学员成长 任职资格 教育背景:大学本科及以上学历,专业不限 工作态度:诚实守信,积极乐观,具备团队精神和独立解决问题的能力 沟通技巧:拥有正常的沟通和说服技巧 *薪资结构 1. 底薪业绩考核+五险(次月开始): 完成基础工作考核固定获得的部分,不与业绩挂钩,底薪为 3500元/月。员工需要完成每月出勤及业绩利润5000元,才能全额获得; 如果未完成目标,则按比例扣除,连续两个月不能达成考核标准视为不能达到任职要求。 2. 绩效工资: 绩效工资500-1500元这部来自BOSS直聘分与员工的工作表现挂钩,根据绩效考核结果浮动,0-1500元 3. 净利润提成: 净利润提成10%-20%根据个人业绩的净利润计算提成,提BOSS直聘成比例为10%-20%,具体比例根据员工的职位、贡献等因素确定。 4. 发放标准 工资发放日为每月15日。正式入职后每月发放工资及缴纳五险。 所有业绩提成,次月计算上月提成,同本月工资一同发放 举例:4月发放的是3月底薪+2月绩效 二、提成规则(按月度净利润) 净利润达成额,提成比例 *示例(净利润) 0-3万 提成比例:10% 即:2万→2000元 3万-6万 提成比例:直聘15% 即:5万→7500元 6万以来自BOSS直聘上 提成比例:20% 即:8万→1.6万元

职位详情

  • 三亚
  • 1-3年
  • 本科
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 中学生
  • 大学/大专生
  • 学前儿童/小学生
  • 有大型教育机构经验
  • 有销售经验
  • 有教育工作经验

岗位职责直聘: 1.负责铭阳教育课程的销售工作 2.为潜在学员提供专业咨询推荐合适的教育产品 3.维护客户关系,确保服务质量满足学员需求 kanzhun任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和销售能力 2.能直聘够独立工作,同时良好的团队合作精神 3.对教育行业有热情,能够适应快节奏的工直聘作环境

技能解析

专有技能
  • 课程讲解
  • 良好沟通
  • 完成目标
  • 维护老客户
  • 解决问题的能力
  • 课程规划
  • 具备团队精神
  • 解决问题
  • 说服技巧
  • 课程咨询
  • 考核标准
  • 量身定制
  • 独立解决
  • 考核结果
  • 独立解决问题
  • 团队精神
相同技能
  • 沟通技巧
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 教育课程
  • 提供专业咨询
  • 团队合作精神
  • 服务质量
  • 销售能力
  • 维护客户关系
  • 合作精神
  • 专业咨询
  • 团队合作
  • 出色的沟通
相同技能
  • 沟通技巧
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2025-05-01