职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 用户画像与分层
- 精细化运营策略设计
- C端用户
- 用户同理心强
- 数据分析能力好
- 社群运营经验
- 不接受居家办公
岗位职责： 1.负责业务产品的私域流量运营体系搭建，制定私域流量运营策略，包含拉新、留存boss、促活、转化、复购、裂变等； 2.输出私域运营策略，熟悉企微/公众号/社群裂变玩法，定期策划私域活动，通过有效的社群运营维护用户关系，并获得有效的销售结果转化； 3.以用户为中心，挖掘用户需求，独立策划各种营销活动，激发用户参与度，提升社群用户粘性； 4.负责打来自BOSS直聘磨建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增等整个私域营销闭环，对数据敏感，能够基于数据变化提出有效的解决方案并落地； 职位要求： 1.本科及以上学历，3-5年私域运营管理经验，在私域流量用户增长、转化等有完整的运营方法和成功实践经验； 2.对私域运营有较深的认知，包括内容生产、流量建设、私域转化、数据分析等，了解内容行业运营模式； 3.具有良好的产品思维及数据分析思维，在直聘业务管理中重视产品工具的应用和数据分析，能根据产品及数据应用结果优化运营策略； 4、具有较强的市场洞察力、团队协作能力和资源整合能力，有较强的创业意识及抗压性；
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
1.私域板块流量导入、用户激活、价值转化等多个环节有进行深耕，且有来自BOSS直聘相关佳绩可直接用于业务需求； 2.依托云计算和移动互联网技术，整合运营服务理念，构筑智慧商圈，打造聚合楼宇物业管理、企业、周边供应商的商业写字楼生态服务平台。 3.有效制定私域.社群整体运营策略，成功测出一套成型的社群补转业务模型，根据用户需求不同，进行不同阶段的营销。 4.开发新的私域渠道，搭建用户的成人激励体系，建立会员体系，策划个性化的任务，活动。互动玩法，促进核心用户数量增长。 任BOSS直聘职要求： 1kanzhun.3年以上工作经验； 2.boss对社群运营.私域体系，社群引流等有相关工作经验直聘； 3.有一定的供应链资源； 4.有一定的可发挥私域资源
技能解析
- 独立策划
- 资源整合
- 体系搭建
- 营销活动
- 业务管理
- 及数据分析
- 市场洞察力
- 数据应用
- 数据分析
- 和数据分析
- 管理经验
- 团队协作
- 团队协作能力
- 资源整合能力
- 运营维护
- 挖掘用户需求
- 分析思维
- 数据变化
- 数据分析等
- 基于数据
- 数据敏感
- 有较强的市场
- 解决方案
- 协作能力
- 运营管理经验
- 产品思维
- 整合能力
- 运营模式
- 用户需求
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 供应链资源
- 移动互联
- 互联网技术
- 用户需求
- 运营策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 意外险
- 五险一金
- 五险
- 附加商业保险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801