职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 平面设计
- 美术设计
- 视觉
- 广告
- 地产广告
视觉形boss象制直聘定 视觉趋势探索 地产广告经验 直聘管BOSS直聘理协调能力 创新意识强BOSS直聘烈
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 服装/纺织设计
- 服装
- 3-5年经验
1.能独立做出概念设BOSS直聘计方案;精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服; 2.负责团队设计稿的评审,跟踪、协调和修改产品设计,懂服装制作流程、基本工艺,能够将设计流程完善和优化。负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度; 3.有效领导kanzhun团队完成每季全盘产品研发工作,确保工作如期完成。kanzhun设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算; 4.具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,较强的设计创新能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真,责任心强! 5、5-8年以上女裤行业工作经验,总监或者首席设计岗位工作3年以上; 6、具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力 ; 7、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,直聘准确的把握市场需求; 8、具备超强审美能力,能结合国际流行趋向,进行目标定位与品牌的策划; 9、能够准确的把握公司的产品风格,整合全盘产品。
技能解析
- 创新意识
- 创新意识强
- 管理协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 控制设计
- 时尚触觉
- 流行趋势
- 制作流程
- 领导能力
- 设计方案
- 产品设计
- 策划能力
- 研发工作
- 市场需求
- 产品质量
- 设计理念
- 设计流程
- 协作能力
- 创新能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 概念设计
- 产品研发
- 创意能力
- 审美能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 餐补
- 包吃