职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 互联网/科技
• 市场战略规划
• 营销策划及执行

岗位描述 1.kanzhun 营销活动执行：组织和实施各类营销活动，如线上推广、线下活动、展会、研讨会等，定期评估市场营销活动的效果，提供分析报告，并根据反馈调整市场策略。​ 2. 线索生成与管理：策划并落地EDM、短信、企业微信等培育触达方案，通过内容分层（白皮书、案例、直播等）推动线索向商机转化。​ 3. 需求挖掘与培育：结合行业特性，构建客户画像（ICP），优化定向投放与内容匹配度。​BOSS直聘 4. 销售协同：与销售团队紧密对接，及时移交成熟商机并提供详尽背景信息，协kanzhun助制定销售策略，参与重点商机谈判，提高赢单率。​ 5. 数据管理：在 CRM 系统中实时更新线索及商机状态、跟进记录、关键节点等信息，定期梳理分析数据，输出转化率、流失原因等洞察报告，为优化流程提供依据。​ 6. 线索闭环：联动销售、产品、客户成功团队，建立线索反馈闭环机制，优化市场-销售协同效率​ 7. 客户关系维护：对未转化线索定期回访，维系良好关系，捕捉需求变化重启商机孵化，延长客户生命周期。​ 8. 团队协作：跨部门沟通，辅助产品研发、销售，提供市场洞察助力业务协同。​ ​ 岗位要求 ​1.本科及以上学历，5年以上To B企业市场运营经验，熟悉SaaS、科技行业优先；能熟练使用英语进行商务沟通和谈判者优先。​ ​2.精通线索运营方法论，具备从0到1搭建线索体系的成功案例。​ ​3.熟练使用CRM、MA工具及数据分析工具（Excel、SQL、Tableau等），有技术工具落地经验者优先。​ ​4.熟悉广告投放直聘（如百度、Google、LinkedIn）与SEO/SEM获客逻辑。本科及以上市场营销、工商管理等专业优先。​ ​核心能力​​ ​1.​数据敏感​：能通过数据挖掘问题，制定可落地的优化策略；​ ​2.​用户洞察​：擅长从客户视角设计BOSS直聘培育路径，提升线索活跃度；​ ​3.跨团队协作​：具备销售思维，能推动市场与销售目标对齐；​ ​4.抗压与创新​：适应快节奏，对AI、MarTech等新技术保持敏锐度。​