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职位详情

• 深圳
• 5-10年
• 本科

• 市场战略规划
• 海外市场营销
• 一般企业（甲方）
• 汽车
• 市场营销/广告相关专业
• 其他
• 互联网/科技
• 快消/零售
• 营销策划及执行
• 营销策划能力
• 电子商务

工作职责 1. 营销洞察：基于对市场/消费者/竞争分析，挖掘产品动能和营销突破机会，可反向输入需求并牵引产品规划。需具备良好的市场敏锐度与消费者行为心理感知能力。 2. 开发产品故事：针对全新品类/重点机型，建立Message House卖点屋框架，从产品定位-Big idea-DNA-functional benefits-features-TA-Channels 全方位梳理产品竞争力，指导前线业务及营销人员传播落地。需具备良好的产品理解力和把握用户痛点场景的能力。 3. GTM物料质量管理：围绕传播渠来自BOSS直聘道与业务诉求，分层分级建立物料框架与交付标准，统筹资源聚焦重点项目，推动100%传播落地及其效果追踪。需具备良好的理解媒介渠道、业务需求、创意与审美等能力。 4. 整合营销传播与效果评估：对标品牌/产品声量与销售转化提升，指导整合营销策略与传播方案制定，建立ROI效果评估机制，持续推动策略与执行优化。 5. 品牌营销：负责集团品牌宣传、品牌合作、品牌重要信息发布；全球知名与影响力重大的展会策划；新品及新技术发布会策划等等。 6. 建立营销预算与资源管直聘理体系：对标商业目标，负责规划年度营销预算；推动开发优质Marketing Agency资源池，打造成功营销案例，快速复制全球。 7. 团队管理：招聘和识别优秀人才；培训、指导、考核、激励、培养下属，持续提升营销专业能力；传承企业文化，营造积极奋斗的团队氛围；带领团来自BOSS直聘队打胜仗；具备优秀的团队管理能力和领导力。 任职资格 1.本科及以上学历，5年以上同行大厂工作经验，专业不限，营销或通信专业者优先； 2.具有消费电子类工作经验优先，拥有海外 GTM 的成功案例者优先； 3.具有优秀的抗压能力、洞察力、责任心，拥有良好的跨部门沟通能力; 4. 英语听读写流利。